部門保密自查報告范文精選5篇

自查 報告 是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。如何寫好自查報告呢?我精選了一些關(guān)于自查報告的優(yōu)秀 范文 ，讓我們一起來看看吧。

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部門保密自查報告

根據(jù)區(qū)保密局《關(guān)于認(rèn)真開展-自查的通知》(攀西保[20xx]4號)的要求，我分局按照《XX區(qū)20xx年保密-內(nèi)容》，認(rèn)真開展自查工作?，F(xiàn)將我分局保密-情況報告如下：

為確保保密安全萬無一失，我分局嚴(yán)格按照區(qū)-的總體要求，以保密-化、保密管理法制化，保密技術(shù)現(xiàn)代化和保密隊伍專業(yè)化為目標(biāo)，逐步建立安全保密管理長效機制，不斷提高我分局的保密-。

一、-組織機構(gòu)建設(shè)和工作情況

我分局為落實-目標(biāo)管理責(zé)任制，切實開展保密-門成立了由分局局長桂秋菊任組長，分局副局長王培強、謝良仲任副組長，鐘世秋、陳亮、姚恬為成員的保密-小組，由辦公室負(fù)責(zé)分局日常保密-根據(jù)攀委密[20xx]6號文件要求，確定我分局2名定密人員為局長桂秋菊和副局長王培強。

我分局的-，實行誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則。分局主要領(lǐng)導(dǎo)對分局的保密-領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分局分管保密-導(dǎo)，對所分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)科(室)的保密-主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我分局能夠堅持把保密-具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密-務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同 總結(jié) 。

我分局十分重視保密 教育 工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅做到時時強調(diào)保密，事事注意保密，還把-及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密-要性和意義，要求全體干部職工時刻繃緊保守國家秘密這根弦。具體做法：

1。始終把-列入議事日程。領(lǐng)導(dǎo)班子將保密-一項重要工作來抓，成立保密-小組，督促各項 措施 的落實。我分局還把保密-每年的機關(guān)公務(wù)員年度考核和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，形成了嚴(yán)密的保密-。

2。抓好全體干部職工的保密宣傳教育。為了搞好分局的保密教育工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織分局全體干部職工，學(xué)習(xí)《保密法》、《保密知識讀本》等相關(guān)的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關(guān)-的重要精神。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷加深干部職工對保密知識的認(rèn)識和掌握，有效增強了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。

3。重點加強-人員的保密教育。我分局堅持辦公室為保密-體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認(rèn)真培訓(xùn)、嚴(yán)加教育，積極訂閱保密學(xué)習(xí)材料，對市、區(qū)舉辦的保密-和講座，我分局都要求專職保密人員必須參加，及時學(xué)習(xí)ZUI新、ZUI科學(xué)的保密知識和保密技能，提高保密-。

二、保密安全 規(guī)章制度 建設(shè)情況

我分局為使-更加規(guī)范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，結(jié)合分局實際情況，堅持積極防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針，參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》，在年初進(jìn)一步完善了我分局的《保密-》，對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設(shè)備保密管理、國家秘密載體管理、重大涉密涉外會議和活動保密管理、領(lǐng)導(dǎo)干部保密-制和保密- 崗位職責(zé) 、保密-等都做了具體的規(guī)定，增強了制度的可操作性，并將制度印制分局各科(室)，做到事事有章可循、有據(jù)可查。

三、-信息情況

在-信息報送上，我分局嚴(yán)格按照區(qū)保密局的要求將保密的各項工作及開展情況及時上報保密局，根據(jù)工作安排報送分局開展的重大保密-信息和重大的安全保密設(shè)施建設(shè)情況。對區(qū)保密局在保密-中提出的意見，我分局能結(jié)合實際進(jìn)行整改并及時向區(qū)保密局反饋整改落實情況。

四、計算機保密安全管理情況

我分局進(jìn)一步規(guī)范了涉密計算機和上網(wǎng)計算機的管理，對計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負(fù)責(zé)。在每臺計算機的顯著地方均粘貼了在區(qū)保密局領(lǐng)取的計算機用途標(biāo)識。上網(wǎng)信息建立了審批制度并嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，認(rèn)真填寫《XX區(qū)政府信息公開保密審查表》，由擬公開信息科(室)自審，經(jīng)辦公室主任審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批方可上報。

分局沒有涉密計算機，全部計算機沒有使用無線電鍵盤、鼠標(biāo)及其他無線電互聯(lián)的外圍設(shè)備。對計算機介質(zhì)的使用全部進(jìn)行了統(tǒng)一的登記備案，明確了保密安全責(zé)任人;認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定，嚴(yán)禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息;辦公用計算機、涉密計算機的 修理 、維護(hù)、淘汰等均能嚴(yán)格執(zhí)行保密制度;黨政網(wǎng)計算機設(shè)置了開機口令、屏蔽口令。

五、紙制文件、文檔的保密安全管理情況

按照保密、檔案的相關(guān)要求制定了文件草擬、打印、傳閱、存檔等環(huán)節(jié)的相關(guān)制度并落實了相應(yīng)責(zé)任人，建立健全了-檔案。嚴(yán)格執(zhí)行了電話傳真機、復(fù)印機、速印機等現(xiàn)代辦公設(shè)施的保密管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行了具有存儲功能的電子辦公設(shè)施在使用、維護(hù)、維修、淘汰等環(huán)節(jié)遵守保密管理的規(guī)定。復(fù)印、傳真涉密文件能夠嚴(yán)格執(zhí)行涉密文件的保密制度，嚴(yán)格執(zhí)行登記并按照相應(yīng)密級文件進(jìn)行了管理

對上三級文件的傳閱、保管嚴(yán)格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定，清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保密規(guī)定。

六、保密設(shè)施建設(shè)情況

我分局對保密重點部位強化了硬件建設(shè)，在安裝三鐵(鐵門、鐵窗、鐵柜)的基礎(chǔ)上，將原有辦公室的鐵門換成了防盜門，切實做好四防(防盜、防火、防潮、防鼠)。將原存放檔案的獨立式鐵柜，更換為存放檔案專用的組合式鐵柜，加強了普通文件和涉密文件的-。我分局為保證重點部位保密-問題，每季度對分局的所有重點部位進(jìn)行一次全面檢查，有效地防止因保密設(shè)施問題造成失泄密情況的發(fā)生。

七、通信設(shè)備使用保密安全情況

分局全體干部職工都能嚴(yán)格執(zhí)行手機使用保密制度，做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進(jìn)行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定，在涉密會議場所能夠配備使用移動通信隔離裝備，3g手機配備使用符合要求。

我分局對-在人力、物力、財務(wù)方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認(rèn)識上還有待于進(jìn)一步提高，具體的制度落實還有待于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范等。我分局將繼續(xù)完善保密-，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我分局保密-一失。

部門保密自查報告

按照《嵩明縣保密局關(guān)于開展涉密文件資料、計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密檢查的通知》精神，為進(jìn)一步強化-，縣史志辦結(jié)合工作實際，對照檢查內(nèi)容認(rèn)真開展自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下。

一、強化保密教育，提高保密意識

為貫徹落實好《通知》精神，史志辦及時將文件印發(fā)給每個干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實增強干部職工對做好當(dāng)前-重要性的認(rèn)識。同時，召開全體干部職工會議學(xué)習(xí)傳達(dá)《中華人民共和國保守國家秘密法》及《國家機關(guān)工作人員保密守則》等相關(guān)法規(guī)和文件精神，進(jìn)一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責(zé)，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實保密責(zé)任

史志辦對此次保密檢查工作高度重視，成立了由主任嚴(yán)蕭任組長、副主任孫永坪任副組長、單位各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對-的領(lǐng)導(dǎo)，督促保密各項措施的落實。同時，在進(jìn)一步了解掌握此次檢查工作目的、內(nèi)容及要求的基礎(chǔ)上，制定了《史志辦保密檢查工作 實施方案 》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴(yán)肅按保密法相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

三、周密部署，強化措施

為確保檢查工作取得實實在在的效果，促進(jìn)單位安全-規(guī)范嚴(yán)肅，確保此次保密檢查工作任務(wù)按期完成，保密普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工負(fù)責(zé)，落實責(zé)任，及時督導(dǎo)，工作得到有效開展。

1。嚴(yán)格執(zhí)行-法律法規(guī)，進(jìn)一步健全單位保密-。加強制度建設(shè)，是做好保密-障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，史志辦在貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項規(guī)定和要求的同時，還不斷結(jié)合黨史工作的實際，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范保密管理，力求不斷增強依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)管理制度，嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密。

2。加強對涉密人員的教育。強化全體工作人員特別是重要重點崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任，徹底改變個別人認(rèn)為黨史工作無密可保、有密難保等錯誤認(rèn)識。要求涉密人員在工作中嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴(yán)格做到不把機密、*文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設(shè)備中處理傳輸國家秘密和敏感事項，不得利用互聯(lián)網(wǎng)電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項，確保單位-制度落到實處。

3。加強信息載體保密管理。安排專人及時處理各類文件資料，認(rèn)真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關(guān)工作。

對涉密文件資料，未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。

4。加強信息設(shè)備保密管理。一是加強計算機保密管理，禁止涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，禁止在連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)的計算機上存儲、處理涉密和敏感信息;二是加強電子文檔資料的保管，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員;同時，嚴(yán)格規(guī)定對違規(guī)操作和使用涉密計算機、移動存儲介質(zhì)及嚴(yán)重違規(guī)泄密事件的責(zé)任人，一律依照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。三是加強對移動存儲介質(zhì)的保密管理，實行專人專用。使用U盤和其他移動存儲設(shè)備時，堅持做到計算機與互聯(lián)網(wǎng)脫離，并進(jìn)行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。若涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)維修部門派技術(shù)人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場維修，禁止個人將設(shè)備擅自送外維修。

5。是經(jīng)常督促檢查。為了確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，史志辦十分重視對-的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對單位各科室保密防范措施的落實情況進(jìn)行檢查。

四、工作到位，成效顯著

通過此次-檢查，史志辦的保密-了有效的加強，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是全體干部職工的保密意識得到了加強。通過學(xué)習(xí)和教育，進(jìn)一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密-做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。史志辦工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門等。史志辦綜合科屬于容易接觸到涉秘事項的重點部位，因此加強了對工作人員的保密意識教育，史志辦廢紙、廢文件的回收由指定的回收點進(jìn)行回收處理，設(shè)立了專門的銷毀文件保密柜，有關(guān)文件按規(guī)定及時進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。二是保密基礎(chǔ)工作得到了加強。在普查中，史志辦對保密-基礎(chǔ)、重要、穩(wěn)定的數(shù)據(jù)進(jìn)行了一次徹底清理清查，對單位現(xiàn)有計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備和涉密文件信息資料及內(nèi)部文件檔案進(jìn)行了全面清理、檢查和登記，并建立了日常保密-，加強了涉密載體和檔案保密管理。

通過此次開展保密檢查工作，摸清和掌握了史志辦-的基本情況，明確了今后保密-建方向。史志辦將以這次保密檢查工作為契機，進(jìn)一步建立健全保密-制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密-件保障水平，切實將保密-到各項工作中去，為全縣開展保密檢查工作奠定基礎(chǔ)，不斷推動全縣安全保密-發(fā)展。

部門保密自查報告

根據(jù)《中共xx委保密辦xx國家保密局關(guān)于組織開展六五保密法制宣傳教育總結(jié)驗收工作的通知》(〔2017〕15號)文件精神，按照《六五保密法制宣傳教育總結(jié)驗收量化考核評分表》的具體要求，州發(fā)改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：

一、對全委干部職工開展保密法制宣傳教育

-對于國家機關(guān)來說既是基礎(chǔ)性的又是決定性的，對于黨和國家工作事業(yè)的開展至關(guān)重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項工作納入發(fā)改委目標(biāo)績效管理工作中，本著量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開展專項培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一是通過講座、參觀、演示、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會的學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。二是利用委務(wù)會對科級以上干部進(jìn)行集中宣傳教育，提高機關(guān)干部對保密知識的認(rèn)識，同時邀請州保密局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家對全委干部職工進(jìn)行保密知識和技術(shù)培訓(xùn)教育，提*部職工保密意識和技能。三是對新 入職 員工重點進(jìn)行保密法律法規(guī)以及保密技術(shù)的專項學(xué)習(xí)培訓(xùn)，起到保密-頭堡作用。四是嚴(yán)格執(zhí)行黨組會、委務(wù)會學(xué)法制度，數(shù)次專題學(xué)習(xí)保密法等相關(guān)法律法規(guī)。五是制定了xx發(fā)改委六五保密法制宣傳教育規(guī)劃，將學(xué)習(xí)保密 法律知識 、執(zhí)行保密紀(jì)律、落實保密責(zé)任和履行保密承諾情況納入年度工作考核有關(guān)內(nèi)容，激發(fā)單位員工對保密知識的學(xué)習(xí)熱情。

二、對單位涉密人員開展保密法制宣傳專題教育

一是對新入職的涉密人員進(jìn)行專門的保密思想教育以及保密技術(shù)的崗前培訓(xùn)，明確組織規(guī)定和紀(jì)律，同時簽訂保密責(zé)任 承諾書 。入職后，不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)。二是結(jié)合發(fā)改委的工作特點，對涉密崗位進(jìn)行重點監(jiān)管，建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專人進(jìn)行監(jiān)督。三是對離崗、 離職 涉密人員進(jìn)行保密法制法規(guī)教育，同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的-業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升涉密人員對保密-想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平。

三、利用多種形式和 渠道 開展保密法制宣傳教育

《新保密法》對當(dāng)前機關(guān)單位-提出了新要求，特別是在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下需要單位采取必要的新舉措。我委高度重視保密-的轉(zhuǎn)變，不斷創(chuàng)新宣傳模式，努力拓寬宣傳渠道，切實轉(zhuǎn)變宣傳 方法 。具體來說，一是對涉密人員和涉密科室進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)辦公安全的專項培訓(xùn)，保證辦公環(huán)境的可靠和安全。二是通過法制教育專題講座展示正反兩方面素材，提高單位全體人員的警惕意識和守法意識。三是以保密法頒布、實施紀(jì)念日，法制宣傳日、宣傳周等為契機，開展主題宣傳活動，加深和鞏固全體人員對保密-想認(rèn)識。四是訂購《保密-刊物和相關(guān)教材，開展學(xué)刊用刊活動，督促涉密人員學(xué)習(xí)，提高自身保密-論和實踐水平。五是利用微博、微信、電子簡報等新信息形式開展宣傳，拓寬宣傳渠道，擴(kuò)大宣傳范圍，提升宣傳工作的靈活性和實效性。

四、強化組織領(lǐng)導(dǎo)確保-有序開展

一是成立了以發(fā)改委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的保密法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，實行責(zé)任到人。二是制定了年度宣傳工作規(guī)劃，定期聽取保密宣傳工作情況報告，檢查落實工作開展進(jìn)度，研究解決存在的問題，提出整改措施，年終形成 工作報告 。三是定期組織保密干部參加全員培訓(xùn)，開展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點解決干部保密思想松散問題。四是及時撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費，按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專人管理，并定期核查。

部門保密自查報告

黑河市編委辦始終將-作為重要工作日程，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識做好保密自查自評工作的重要意義，將《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》納入保密教育的學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確具體要求，形成誰主管，誰負(fù)責(zé)的工作機制，確保保密自查自評工作積極有效開展。

一、狠抓保密責(zé)任落實。

以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，不斷加強-領(lǐng)導(dǎo)，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實。按照《規(guī)則》要求，進(jìn)行全面自查，結(jié)合本單位工作實際，認(rèn)真填寫《機關(guān)、單位保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)》并進(jìn)行打分，共涉及自查內(nèi)容八大項、實有項目32小項，考評結(jié)果符合要求。簽訂涉密設(shè)備安全使用管理 責(zé)任書 。自我市機構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺與黨委機要內(nèi)網(wǎng)建立連接并投入使用起，為做好涉密設(shè)備使用和管理，防止失泄密，我辦嚴(yán)格按照《黑龍江省黨委系統(tǒng)電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)普通密碼使用管理辦法(試行)》內(nèi)容執(zhí)行，堅持誰使用、誰負(fù)責(zé)的原則，各科室所有涉密設(shè)備使用人員按職務(wù)和使用頻率分別確定第一責(zé)任人、第二責(zé)任人、第三責(zé)任人，簽訂了涉密設(shè)備安全使用管理責(zé)任書，所有責(zé)任人嚴(yán)格遵守涉密設(shè)備管理要求，做到了管理科學(xué)規(guī)范。

二、建立機構(gòu)編制專網(wǎng)管理制度。

為提高機構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺使用人員的安全保密意識，加強平臺操作規(guī)范性和安全性，黑河市編委辦特制定了《黑河市機構(gòu)編制專網(wǎng)管理制度》，嚴(yán)格規(guī)范我辦全體職工及聯(lián)動部門平臺操作人員，要求平臺操作人員不得將登錄口令及密碼通過任何形式告知他人，每臺接入專網(wǎng)的帶有存儲、記憶功能的設(shè)備均視為涉密設(shè)備，禁止私自將已經(jīng)接入過專網(wǎng)的涉密設(shè)備改作它用等，嚴(yán)格要求，加強督促檢查。

三、建立長效機制，形成工作常態(tài)化。

黑河市編委辦十分重視-的督促檢查，建立健全保密自查自評工作長效機制，采取自查與抽查相結(jié)合、常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合、定期檢查與突擊檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)保密-在的泄密隱患，進(jìn)一步強化保密自查自評結(jié)果的激勵導(dǎo)向功能，狠抓責(zé)任制的落實，制定保密措施，加強保密教育，提高全體職工的保密責(zé)任主體意識，提升自我檢查自我整改的積極性和主動性，ZUI終達(dá)到以查促管、以查促改的效果。

部門保密自查報告

根據(jù)政和縣國家保密局《關(guān)于印發(fā)政和縣保密自查自評督查工作方案的通知》(政保〔2017〕2號)精神，我局結(jié)合實際，認(rèn)真組織開展了本系統(tǒng)保密自查自評工作，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、-組織、隊伍和制度建設(shè)情況

(一)組織建設(shè)情況。為落實-目標(biāo)管理責(zé)任制，確保保密-實效，我局成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各股室、單位負(fù)責(zé)人為成員的保密-小組，由辦公室負(fù)責(zé)日常工作。我局堅持保密-管、誰負(fù)責(zé)原則，通過明確職責(zé)范圍、層層傳導(dǎo)壓力，將保密-落實到每一個崗位、每一名干部職工，把保密-社業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，同部署、同要求、同檢查。

(二)隊伍建設(shè)情況。為保障日常-的順利開展，專設(shè)2名保密-，負(fù)責(zé)日常檢查、聯(lián)絡(luò)等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育，多形式組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)及上級部門保密-精神，不斷加深干部職工對保密知識的認(rèn)識和運用，有效增強了干部職工的保密意識。

(三)制度建設(shè)情況。結(jié)合人社工作實際，制定出臺了《政和縣人社局保密管理制度》、《政和縣人社局政府信息公開保密審查制度》等，使各項-有章可循、有據(jù)可依。始終把保密-機關(guān)建設(shè)重要任務(wù)，同效能評比、年度考核及各項評先評優(yōu)掛鉤，對保密-位的單位、個人進(jìn)行通報批評，并嚴(yán)肅問責(zé)，形成了嚴(yán)密的保密-。

二、計算機安全管理情況

(一)分類管理。對涉密計算機和上網(wǎng)計算機進(jìn)行分類管理，嚴(yán)格執(zhí)行計算機信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定，指定每臺計算機的使用人即為負(fù)責(zé)人、管理人。對工資數(shù)據(jù)庫、國庫系統(tǒng)等重要平臺使用專門電腦隔網(wǎng)運作，數(shù)據(jù)錄入、取用嚴(yán)格按照逐級審批制度，確保涉密數(shù)據(jù)安全。認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定，嚴(yán)禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息。

(二)定期維護(hù)。局-領(lǐng)導(dǎo)小組定期巡檢涉密及上網(wǎng)計算機使用情況，嚴(yán)禁涉密計算機聯(lián)網(wǎng)運作，對上網(wǎng)計算機要求定期查殺病毒、更新軟件，確保符合使用管理規(guī)定。上網(wǎng)計算機、涉密計算機的修理、維護(hù)、淘汰等均嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，并按要求設(shè)置了開機口令。

三、文件制作、公開及檔案管理情況

(一)政府文件制作方面。嚴(yán)格按照逐級審批制度草擬、打印、傳閱、公開政府文件及信息。政府信息公開嚴(yán)格按照誰主管、誰審查、誰公開、誰負(fù)責(zé)的原則，杜絕了個人隱私、國家秘密等的泄漏。

(二)檔案管理方面。嚴(yán)格按照檔案使用管理要求，對流動人員檔案、干部職工檔案進(jìn)行集中存放、管理，配備專職檔案人員，強化了檔案庫房、系統(tǒng)設(shè)備等硬件設(shè)施，確保人員、設(shè)施、經(jīng)費三到位。嚴(yán)格履行檔案查借閱程序，做到三不查：查借閱人為本人或其親屬的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切實保障檔案信息安全。

保密工作情況通報？

保密工作檢查情況通報怎么寫?有沒有什么格式的要求?下面我給大家?guī)矸段模┐蠹覅⒖?

范文一

xxx國土資源局***測繪局***、保密局，各地、州、市國土資源局***測繪局***、保密局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)各師保密局:

為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強測繪工作的意見》和 *** 中央關(guān)于加強保密工作的要求，加強對測繪成果保密管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督，確保國家秘密安全，更好地發(fā)揮測繪在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國防建設(shè)和社會發(fā)展中的保障作用，xxx測繪局、xxx國家保密局、生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)國家保密局于xxx0年7月聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展xxx0年全區(qū)涉密基礎(chǔ)測繪成果保密檢查工作的通知》***新測圖〔xxx0〕16號，以下簡稱《通知》***，安排部署xxx0年全區(qū)涉密基礎(chǔ)測繪成果資料***以下簡稱“測繪成果”***保密檢查工作?，F(xiàn)將xxx0年全區(qū)測繪成果保密檢查情況通報如下：

一、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署

根據(jù)《通知》要求，全區(qū)各地州市測繪行政主管部門結(jié)合本地測繪成果保密管理工作實際，會同保密部門聯(lián)合下發(fā)通知，要求轄區(qū)內(nèi)的各縣***市***國土資源局***測繪局***聯(lián)合保密局成立測繪成果保密檢查工作小組，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)測繪成果保密檢查工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，為全面順利開展測繪成果保密檢查工作提供了堅強的組織保證。

二、切實履行職能，注重實效

為推進(jìn)測繪成果保密檢查工作順利實施，各地州市測繪行政主管部門及時召開測繪成果保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究和部署檢查工作，按照xxx測繪局編制釋出的《全區(qū)各地領(lǐng)取測繪成果資料單位及數(shù)量統(tǒng)計表》對本轄區(qū)領(lǐng)取測繪成果的單位及資料情況進(jìn)行了認(rèn)真分析，制定了具體的檢查方案。

阿勒泰地區(qū)保密檢查工作深入扎實，制定了自查、檢查方案和工作計劃，在各使用者單位自查、各縣市國土資源局***測繪局***檢查的基礎(chǔ)上，阿勒泰地區(qū)國土資源局會同地區(qū)保密局、農(nóng)十師保密局進(jìn)行了實地核查，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，對今后開展測繪成果保密工作提出了切實可行的思路和建議。塔城地區(qū)將保密檢查面擴(kuò)大至轄區(qū)內(nèi)所有領(lǐng)取涉密測繪成果的單位。烏魯木齊市國土資源局會同市保密局，充分考慮轄區(qū)內(nèi)領(lǐng)取測繪成果的單位多、數(shù)量大的特點，制定了詳細(xì)的檢查日程安排表，并將有關(guān)涉密測繪成果的使用、管理、銷毀的規(guī)定要求和保密法、涉密事件查處辦法等有關(guān)法律法規(guī)系統(tǒng)整理后，發(fā)至各相關(guān)單位，收到了較好的宣傳效果。阿克蘇地區(qū)國土資源局組織各縣***市***主管人員學(xué)習(xí)交流，按照xxx測繪局在網(wǎng)上釋出的領(lǐng)取使用成果單位及數(shù)量統(tǒng)計表開展檢查，并以測繪部門提供的發(fā)圖單存根為依據(jù)，向水利、建設(shè)、民政、畜牧等經(jīng)常用圖的部門宣傳測繪成果保密法律法規(guī)，逐件查對圖幅賬目與實物。xxx其他各地州市國土資源局***測繪局***也結(jié)合當(dāng)?shù)毓ぷ鲗嶋H，加強檢查工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各縣***市***國土資源局的工作職能，對本轄區(qū)內(nèi)使用測繪成果單位的保管設(shè)施、措施、使用管理程式等情況進(jìn)行全面檢查***自查***，并會同當(dāng)?shù)睾捅鴪F(tuán)保密部門進(jìn)行聯(lián)合抽查。通過有效的監(jiān)督和指導(dǎo)，各級管理人員掌握了測繪成果管理要求，使保密檢查工作達(dá)到了預(yù)期的效果。

三、涉密測繪成果管理和使用中存在的主要問題

通過檢查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)使用測繪成果的單位能夠按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，使用和管理測繪成果。測繪成果儲存完好，各項保密措施基本到位，未發(fā)現(xiàn)泄密情況的發(fā)生。但在測繪成果的管理和使用中還存在以下問題：

***一***個別地州測繪行政主管部門未嚴(yán)格按照《通知》要求開展保密檢查工作，未能很好的指導(dǎo)和監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)各縣***市***測繪行政主管部門開展檢查工作;沒有按時報送工作總結(jié);

***二***個別地州測繪行政主管部門上報的《保密檢查情況報告》內(nèi)容空洞，對檢查的測繪成果的數(shù)量、檢查中存在的問題及整改情況未進(jìn)行認(rèn)真分析和總結(jié)，暴露出個別測繪行政主管部門主管人員對檢查工作的重視程度不夠，存在 “走過場”的現(xiàn)象;

***三***個別地州市、縣***市***測繪行政主管部門未建立規(guī)范化的測繪成果管理、提供、使用程式，提供使用測繪成果存在不規(guī)范的情況;

***四***部分使用測繪成果單位保密意識淡薄，對保密法、測繪法等相關(guān)法律法規(guī)不了解，忽略了密級，把密級地形圖按一般資料管理，保管制度不健全、硬體設(shè)施不完善;

***五***測繪成果資料臺帳管理混亂，一些單位甚至沒有建立臺帳，管理人員對所管理的測繪成果不能做到清楚、明晰。個別單位雖然建立了相關(guān)的測繪成果資料臺帳和借閱登記冊，但是登記帳簿不規(guī)范，缺乏統(tǒng)一的格式和記錄方法，不便于查詢和管理;未按照法定程式辦理有關(guān)手續(xù)，違規(guī)向第三方提供涉密成果。

***六***個別單位存在擅自復(fù)制和提供涉密測繪成果的情況，造成了不同程度的泄密隱患。額敏縣水管總站將涉密測繪成果***資料***、圖紙擅自擴(kuò)散到所屬系統(tǒng)的上級、下級，致使xxx9年3月30日從xxx測繪局領(lǐng)取的5幅1∶5萬地形圖***紙質(zhì)***下落不明，后雖經(jīng)額敏縣國土資源局責(zé)令限期整改，并在整改期內(nèi)找到，但暴露了該單位保密工作存在嚴(yán)重問題。

***七***喀什市城市規(guī)劃設(shè)研究院等個別單位涉密載體管理混亂，將涉密計算機和內(nèi)部區(qū)域網(wǎng)在無有效隔離手段的情況下，與網(wǎng)際網(wǎng)路連線，個別單位計算機使用者普遍缺乏計算機和網(wǎng)路安全的相關(guān)知識。個別單位在淘汰、更新計算機時，因報廢處理不規(guī)范存在泄密隱患等。

四、對今后工作的要求

雖然各地州市測繪行政主管部門在檢查過程中未發(fā)現(xiàn)測繪成果失泄密情況，但檢查中所反映出的問題帶有一定的普遍性，解決好這些問題對規(guī)范涉密測繪成果的管理和保密工作意義十分重大。針對xxx0年測繪成果保密檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，在今后要注意做好以下工作：

***一***進(jìn)一步加強保密工作的宣傳力度，提高各單位領(lǐng)導(dǎo)的保密意識，將保密工作落實到日常管理之中。各級測繪行政主管部門要進(jìn)一步廣泛宣傳測繪成果管理的法律法規(guī)，宣傳測繪成果保密管理的重要意義，引導(dǎo)使用涉密測繪成果的使用者樹立保密意識，正確使用涉密測繪成果。

***二***加強對測繪成果涉密人員保密知識培訓(xùn)。全區(qū)各地州市測繪行政主管部門要按照《新疆 *** 爾xxx涉密測繪成果管理人員崗位培訓(xùn)方案》***新測圖〔xxx8〕20號***的要求，做好本行政區(qū)域內(nèi)縣***市***測繪行政主管部門測繪成果管理人員的培訓(xùn)工作。組織開展轄區(qū)內(nèi)測繪成果管理機構(gòu)、測繪成果保管單位、地方 *** 有關(guān)部門、測繪資質(zhì)單位、涉密測繪成果使用單位的負(fù)責(zé)人和涉密測繪成果管理人員的培訓(xùn)工作。

***三***各級測繪行政主管部門要建立測繪成果使用單位的檔案和信用制度。對違反保密要求的測繪成果使用單位，要及時進(jìn)行處理，對情節(jié)嚴(yán)重的及時向所在地保密主管部門報告并停止向其提供涉密測繪成果，同時將有關(guān)情況報xxx測繪局。

***四***各地州市測繪行政主管部門要會同保密部門檢查落實保密檢查中要求進(jìn)行整改的單位的整改情況。對整改不到位的，要進(jìn)行通報，并停止向其出具《測繪成果使用證明函》和提供國家基礎(chǔ)測繪成果，同時將整改結(jié)論上報xxx測繪局。

***五***加強保密管理和監(jiān)督檢查的工作力度。把測繪成果保密檢查作為日常工作內(nèi)容，落實好受理審批制度，建立全程監(jiān)控的成果使用機制，做好使用前的需求審查、使用過程中的跟蹤檢查。各級測繪行政主管部門會同保密部門對領(lǐng)取涉密測繪成果的單位不定期的開展抽檢，逐步建立對涉密測繪成果使用全過程的監(jiān)控制度，確保涉密測繪成果的安全使用。

xxxxx

年月日

范文二

xxx4年8月28日上午，秀峰法院保密辦及安保辦對全院11個部門進(jìn)行了8月份安全生產(chǎn)及保密工作大檢查。

本次檢查主要采取臨時抽檢的方式，檢查內(nèi)容為：1、對各部門檔案、案卷是否鎖存于檔案柜;2、人離開時是否鎖門關(guān)窗;電器裝置、消防設(shè)施及報警裝置是否工作正常;3、內(nèi)網(wǎng)電腦是否都設(shè)有密碼;4、U盤是否專盤專用、內(nèi)外網(wǎng)是否存在混用現(xiàn)象及外網(wǎng)是否收發(fā)涉密資訊等方面進(jìn)行檢查。共檢查辦公室43間，人員55人，電腦43臺。

從檢查結(jié)果來看，各部門對安全生產(chǎn)及保密工作越來越重視，內(nèi)網(wǎng)電腦都設(shè)有密碼，內(nèi)外網(wǎng)分開使用，U盤專盤專用。在電腦旁都張貼了安全警示標(biāo)語，電器使用基本符合規(guī)定，人員安全保密意識均得到了一定程度的加強。

同時，某些部門仍存在一些問題。有的辦公室存在人離開不鎖門現(xiàn)象;有的辦公室存在人離開不關(guān)用電器現(xiàn)象;還有部分辦公室案卷較雜亂，堆放在辦公桌上沒有及時收存到柜子里。

安全面前無小事，各部門要再接再厲，切實做好安全生產(chǎn)和保密工作。做到關(guān)門關(guān)窗、防火防盜;安全用電、杜絕浪費;案卷整理完畢及時鎖入檔案柜中。

xxxxx

年月日

范文三

為認(rèn)真落實《關(guān)于印發(fā)中央保密委員會會議紀(jì)要和 *** 同志講話的通知》精神，xxx8年11月份市人防辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取自查與抽查相結(jié)合的方式，通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式，對各***區(qū)***縣人防辦和機關(guān)內(nèi)部保密工作進(jìn)行檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下：

一、好的方面

1、此次檢查的主要內(nèi)容包括：對市辦檔案收發(fā)、傳遞和清退工作;執(zhí)行秘級檔案的簽收、傳送規(guī)定的情況;以及秘級以上檔案資料實行專人列印，并將微機記憶體秘級以上檔案資料及時加密處理;廢舊涉密載體實行定點銷毀等。從檢查情況看，市辦和各科的領(lǐng)導(dǎo)都十分重視保密工作，各項責(zé)任落實、措施嚴(yán)密、執(zhí)行到位。

2、從對各區(qū)縣人防辦執(zhí)行保密規(guī)定檢查情況看，多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)對保密工作比較重視，對保密工作有要求、有教育、有制度，各項措施和設(shè)施基本齊全，能夠從技術(shù)、法規(guī)、管理三個方面重視人防保密工作。

二、不足方面

1、硬體配置不齊。檢查中區(qū)縣人防辦普遍存在電腦數(shù)量不夠，沒有配置專用的保密電腦，保密檔案采用U盤另存的辦法，在處理涉密檔案時，采用上網(wǎng)電腦處理，雖然臨時斷開網(wǎng)路，同樣存在不安全因素。

2、個別泄密隱患存在。在檢查涵江區(qū)人防辦時，發(fā)現(xiàn)有一涉密檔案存放在審批中心電腦上，與網(wǎng)際網(wǎng)路互通，發(fā)現(xiàn)后雖立即整改，也暴露出保密意識不夠。

為此，各單位要舉一反三，認(rèn)真再進(jìn)行一次全面的自查，對存在的問題立即整改，該配的專用電腦要配齊，涉密電腦一律采用物理隔離，涉密U盤由專人管理、專人使用，切實杜絕泄密事件的發(fā)生，不斷提高莆田市人防系統(tǒng)保密工作法制化、規(guī)范化水平。

xxxx

年月日

單位保密工作自查報告

　單位保密工作自查報告一

大致可按以下結(jié)構(gòu)操作：

1、企業(yè)基本情況

2、稅務(wù)自查工作如何安排以及如何落實的

3、公司財務(wù)情況及稅收計提與實際繳納的情況

4、通過自查發(fā)現(xiàn)的問題

5、采取何種措施和改進(jìn)建議。

每個公司或企業(yè)差異太大，如果前任會計沒有相關(guān)材料留下來，就按照上面的結(jié)構(gòu)，根據(jù)實際情況編制吧。盡量寫的好看些，但確實存在的較明顯的問題不宜回避。

**市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自20**年9月設(shè)立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，()堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報

一、加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實各項創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想

政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強”要求為目標(biāo)，加強自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政務(wù)實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進(jìn)黨組織。

二、抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認(rèn)真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、深入進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚

組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四、切實抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進(jìn)一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學(xué)法日”活動，結(jié)合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五、全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境

各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。

六、積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，努力倡導(dǎo)，監(jiān)督所加強教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及“xx”xx的浸蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

雖然華*市地方稅務(wù)局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫猿帧爸卦诮ㄔO(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。

單位保密工作自查報告二

威海市文明委：

近年來，我局在威海市委、市政府、市文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建“和諧海事”“平安海事”為目標(biāo)，以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨，以加強職業(yè)道德建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為、樹立行業(yè)新風(fēng)為重點，以隊伍建設(shè)為根本，以提高干部職工隊伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力為著力點，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極探索建立長效機制，深入開展群眾性的文明創(chuàng)建活動，使文明建設(shè)活動深入人心，整個活動呈現(xiàn)出連續(xù)性強、成效顯著、群眾和社會認(rèn)可的突出特點，全局的三個文明建設(shè)也形成相互促進(jìn)，同步提高的局面。保持了威海海上交通安全形勢穩(wěn)定，為轄區(qū)以港興市戰(zhàn)略目標(biāo)的逐步實施做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。按照有關(guān)申報省級文明單位的相關(guān)要求，對創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，認(rèn)為我局已經(jīng)具備了申報省級文明單位的條件，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保證創(chuàng)建活動成效

一是完善文明創(chuàng)建組織機制。多年來，我局歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)，求真務(wù)實，真抓實干，把文明創(chuàng)建工作作為“一把手”工程擺上重要議事日程。成立了局精神文明建設(shè)委員會，下設(shè)辦事機構(gòu)。在日常工作中堅持與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到年初有部署、年中有推進(jìn)、年底有檢查，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門具體指導(dǎo)、各單位部門齊抓共管具體落實、廣大干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，為文明單位建設(shè)提供了強有力的組織保證。

二是完善文明創(chuàng)建制度機制。多年的工作體會使我們深深的認(rèn)識到文明創(chuàng)建活動是一項長期的系統(tǒng)工程，必須有健全的制度、完善的機制、科學(xué)的管理，才能保障創(chuàng)建活動健康持久地開展。為此我局研究制定了《威海海事局精神文明創(chuàng)建活動工作規(guī)劃》等文件，用以指導(dǎo)和規(guī)范文明創(chuàng)建工作并推動全局精神文明建設(shè)活動向縱深發(fā)展，積極支持和鼓勵各單位部門創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動載體，使我局精神文明建設(shè)工作取得了明顯成效。我局先后被評為全國海事系統(tǒng)文明達(dá)標(biāo)單位、全國海事系統(tǒng)文明執(zhí)法示范窗口、全國直屬海事系統(tǒng)先進(jìn)集體、山東海事局先進(jìn)單位、全省口岸系統(tǒng)文明共建先進(jìn)單位、山東省共建文明口岸先進(jìn)單位，連續(xù)六?年保持市級文明單位榮譽稱號，我局石島海事處、龍眼海事處、南港海事處被命名山東省“共建精神文明口岸先進(jìn)單位”，威海北港海事處連續(xù)兩屆被命名為“山東省口岸文明示范窗口”(威?？诎断到y(tǒng)唯一一家)，局通航處命名為威海市直機關(guān)文明科室，局船舶處被威海市團(tuán)市委授予威海市“青年文明號”，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)多次被評為山東海事系統(tǒng)“模范帶頭人”、“五好班長”。

三是完善文明創(chuàng)建監(jiān)督機制。定期組織對各單位部門文明創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。在全市10余家相關(guān)單位聘請了行風(fēng)社會監(jiān)督員，定期召開座談會虛心聽取他們對行風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的意見和建議，深入執(zhí)法一線進(jìn)行明查暗訪。通過設(shè)立舉報電話和舉報箱以及發(fā)放征求意見表等形式主動接受社會監(jiān)督，廣泛收集群眾意見和建議，不斷改進(jìn)工作方法提高服務(wù)水平，保持了建局以來行政執(zhí)法零舉報，海事形象和社會滿意度逐年提高。

二、加強思想教育，提高道德修養(yǎng)

廣大干部職工是精神文明建設(shè)活動的參與者、實踐者和行為主體，我們在推進(jìn)文明單位、文明行業(yè)、文明窗口等系列創(chuàng)建活動的過程中，按照樹立和加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要求，每年均根據(jù)工作計劃研究制定《理論學(xué)習(xí)計劃》，充分發(fā)揮黨委理論中心組在全局政治思想教育中的核心和輻射作用，組織開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的宣傳教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《海事執(zhí)法人員守則》、《交通部海事局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為加強行風(fēng)建設(shè)的六項措施、八項紀(jì)律》等，切實加強對干部職工的職業(yè)道德、職業(yè)精神、服務(wù)技能的培養(yǎng)和提高，通過開展群眾性的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，學(xué)振超“技術(shù)大練兵”活動，“學(xué)剛毅精神、做剛毅式的海事人”活動等，引導(dǎo)干部職工加強日常思想道德建設(shè)，提高個人修養(yǎng)，學(xué)禮儀、守道德、除陋習(xí)，不斷夯實精神文明建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。結(jié)合工作，大力宣揚“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的公民基本道德規(guī)范;深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，積極參與“慈心一日捐”、扶殘濟(jì)困、無償獻(xiàn)血、希望工程、志愿服務(wù)、見義勇為、尊老愛幼、保護(hù)環(huán)境等社會公益活動。幾年來，我局積極參加扶貧救困活動，認(rèn)真開展“四聯(lián)一包”活動，為聯(lián)系村、聯(lián)系學(xué)校提供幫扶款物近10萬元，無償獻(xiàn)血30多人次，在威海市委、市政府倡導(dǎo)的愛心捐助、“慈心一日捐”等活動中，全局干部職工先后捐款10余萬元。

三、創(chuàng)新活動載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。

精神文明建設(shè)是一個與時俱進(jìn)不斷創(chuàng)新的系統(tǒng)工程，我們始終立足于“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的總目標(biāo)和建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、自覺奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精湛的海事執(zhí)法隊伍為根本任務(wù)，緊緊圍繞爭創(chuàng)“省級文明單位”這條主線貼近基層、貼近群眾不斷探索創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動新的載體。

--為做好威海轄區(qū)迎峰度夏電煤油運海事保障工作，結(jié)合轄區(qū)實際，積極采取措施加強電煤油運輸?shù)暮Ｊ卤Ｕ希晟祁A(yù)警預(yù)控預(yù)案，加強對到港電煤油運船舶的動態(tài)監(jiān)管，實行“三優(yōu)先”原則，為電煤油運輸開辟“綠色通道”，實現(xiàn)電煤油船舶在港“零待時”，積極協(xié)調(diào)解決運輸過程中相關(guān)問題，保證電煤油運輸船舶一路綠燈，暢通無阻。

--為配合威海南港新區(qū)碼頭三、四期建設(shè)項目的順利實施，根據(jù)工程施工建設(shè)進(jìn)程，結(jié)合海事監(jiān)管職責(zé)，局主管和分管領(lǐng)導(dǎo)，多次深入施工現(xiàn)場指導(dǎo)安全作業(yè)，及時就安全方面提出合理化建議，為工程建設(shè)的順利進(jìn)行創(chuàng)造了有利條件。

--為妥善做好鮮銷船船舶、及船員管理的關(guān)系理順工作，按照國家交通部、農(nóng)業(yè)部的相關(guān)要求，先后組織開展了10余期鮮銷船船員知識更新等培訓(xùn)，完成了轄區(qū)漁業(yè)銷鮮船舶證書的換發(fā)，保證了國際航行鮮銷船舶的安全營運，為轄區(qū)水產(chǎn)品外銷、創(chuàng)匯營造有利條件。

--為保證威海市以港興市，實現(xiàn)海上交通環(huán)境可持續(xù)發(fā)展、提升威海市對外形象，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，我們本著既監(jiān)督又服務(wù)的態(tài)度，積極參加了威海劉公島“空中客車”建設(shè)項目、威海三大造船基地建設(shè)、榮成俚島港、好當(dāng)家港的對外開放等重點涉海項目的論證，提出了合理化建議，并積極著手編制《威海市沿海通航環(huán)境總體規(guī)劃》，為威海轄區(qū)以港口為中心的口岸經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、港口總體規(guī)劃的科學(xué)化進(jìn)程作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

--為配合信息化試點市工作安排，根據(jù)“威海市應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)”項目需要，積極加強信息化建設(shè)，推進(jìn)“數(shù)字威海”建設(shè)，進(jìn)一步推廣應(yīng)用了船舶、船員、通航、船載客貨系統(tǒng)業(yè)務(wù)軟件;完成了威海灣CCTV信號資源的整合，實現(xiàn)了對威海灣海上交通秩序的實時監(jiān)控;威海VTS(交通管制系統(tǒng))的建設(shè)已經(jīng)通過工可審批，為進(jìn)一步提高海事監(jiān)管信息化、現(xiàn)代化奠定了良好基礎(chǔ)。

服務(wù)手段的更新、便民措施的實現(xiàn)，更進(jìn)一步充實和豐富了文明創(chuàng)建活動的載體，也為創(chuàng)建省級文明單位增添了合力。

四、改善基礎(chǔ)設(shè)施，加強環(huán)境建設(shè)

我局堅持量力而行、注重實效的原則，不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)。一是改善辦公環(huán)境，完成了石島海事處辦公用房的置換、修繕，建立了局政務(wù)中心、海事處政務(wù)受理窗口，改善了職工食堂，更新了職工健身器材，開展了內(nèi)容豐富的群眾性文體娛樂活動，豐富了干部職工的業(yè)務(wù)文化生活。組織參加了威海市直機關(guān)運動會、乒乓球、羽毛球賽等活動。在威海市直機關(guān)乒乓球比賽，中先后獲得團(tuán)體第一名、男子單打第一名等獎項。在山東海事局乒乓球賽、籃球賽中分別獲得團(tuán)體第三名和第四名的優(yōu)異成績，通過職工群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，陶冶了情操，提高了凝聚力、向心力。通過注重做好靈活多樣的思想政治工作，保持了全局隊伍的思想穩(wěn)定。全局干部職工崇尚科學(xué)、反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式蔚然成風(fēng)，多年來，無違法違紀(jì)及刑事案件、無黃、賭、毒、封建迷信等社會丑惡現(xiàn)象和FLG邪教活動發(fā)生，社會治安、工作生活秩序良好;二是改善執(zhí)法環(huán)境。在各執(zhí)法窗口制作政務(wù)公開欄，制作“明白紙”公開辦事程序，在辦公場所設(shè)置醒目的單位名牌，懸掛海事局徽;購置了一大批海事執(zhí)法車輛和船艇，對實現(xiàn)流動執(zhí)法、增強應(yīng)急反應(yīng)能力提供了有力支持。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會高速發(fā)展給海事提出的新要求，進(jìn)一步加快了數(shù)字海事信息化建設(shè)步伐，主要海事管理工作基本實現(xiàn)了微機管理，海事辦公自動化系統(tǒng)已全面運行。船舶管理、船員管理、通航管理、事故應(yīng)急管理等業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面推廣應(yīng)用，船舶登記信息、海船船員證書信息數(shù)據(jù)庫基本建成，船舶“一卡通”工程全面推廣應(yīng)用;海事電子政務(wù)建設(shè)初見成效，危險品申報實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)申報和網(wǎng)上審批;建設(shè)了威海海事局互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站，向社會發(fā)布船舶、船員、通航環(huán)境、相關(guān)法規(guī)等海事管理信息，為社會公眾和管理相對人提供了及時、便捷的信息服務(wù)。

五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，保障主業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展

在日常工作中，我局始終把黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)放在全局工作的重要位置，堅持與行政、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起總結(jié)。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)和貫徹上級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，自覺遵守廉潔從政的若干規(guī)定，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，實行了有獎舉報和《海事行政執(zhí)法意見反饋卡》等制度，有效防止了不廉潔行為和現(xiàn)象的發(fā)生。

認(rèn)真開展了治理商業(yè)賄賂專項工作，著重抓住基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大設(shè)備、物資采購、設(shè)備修購等領(lǐng)域、海事行政審批許可、基層海事執(zhí)法人員現(xiàn)場執(zhí)法等容易滋生商業(yè)賄賂行為的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極開展內(nèi)部自查自糾，取得良好效果。以來，先后開展了以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的廉政教育月活動，“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題教育活動等，組織黨員干部觀看了警示教育片，開展了學(xué)唱廉政歌曲，撰寫廉政建設(shè)論文、學(xué)習(xí)心得，征集廉政警語和黨章及黨紀(jì)條規(guī)知識測試等活動，進(jìn)一步強化了廉潔自律意識，增強反腐倡廉的緊迫感和責(zé)任感，形成了廉政教育的濃厚氛圍。

六、近年來開展文明創(chuàng)建活動的主要收獲

多年來，我局按照寓監(jiān)管于服務(wù)當(dāng)中，“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的基本要求，切實做到“四個結(jié)合”，不斷推動文明創(chuàng)建工作的健康發(fā)展。

一是與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合。文明創(chuàng)建活動的目的就是通過提高干部職工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的能力，做到廉潔高效、依法行政、執(zhí)政為民，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。因此，我們在設(shè)計創(chuàng)建主題時緊緊圍繞中心，貼近實際，突出轄區(qū)特點，重在解決問題，提高實際效果。一是大力支持港口建設(shè)發(fā)展，妥善處理港口生產(chǎn)、建設(shè)與海事監(jiān)管之間的矛盾，積極協(xié)調(diào)解決有關(guān)困難，特別是在港口建設(shè)、航道錨地調(diào)整等方面做了大量工作，為港口發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。二是為打造旅游城市保駕護(hù)航，認(rèn)真做好旅游船舶及客船、客滾運輸船等涉及旅游項目的安全監(jiān)管工作，努力打造威海-劉公島、威海-大連“安全、暢通、文明航線”積極推動威海-韓國(相關(guān)港口)“安全、暢通、文明航線”建設(shè)步伐。三是切實抓好事故應(yīng)急處置能力建設(shè)，促進(jìn)海洋生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化，采取積極防備的方針，在威海威海洋石油碼頭和石島新港建設(shè)了兩座溢油應(yīng)急設(shè)備庫，有效提升了轄區(qū)溢油應(yīng)急處置能力，在澇臺河陸源油污染的清理工作中及時、有效地發(fā)揮了作用，挽回了大量的經(jīng)濟(jì)損失，在關(guān)鍵時刻發(fā)揮出了關(guān)鍵作用，多次在不同場合受理市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。

二是與提高職工隊伍素質(zhì)結(jié)合起來。思想道德建設(shè)是促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)，也是“創(chuàng)建”活動的“基礎(chǔ)性工程”。為此，我們始終把創(chuàng)建活動與提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治和執(zhí)政能力建設(shè)、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、群眾性的道德實踐活動載體有機地結(jié)合起來，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，形成了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。目前我局海事行政執(zhí)法人員全部達(dá)到大專以上文化程度。

三是與促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。海事工作是直接面向社會的“窗口”行業(yè)，行風(fēng)狀況直接反映出文明創(chuàng)建工作的水平，影響到黨和政府在人民群眾中的形象，影響文明創(chuàng)建工作的成效。我們認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”和領(lǐng)導(dǎo)干部“四個不準(zhǔn)”的要求，在抓廉政制度建設(shè)的同時充分利用治理商業(yè)賄賂、開展廉政宣傳教育月等有力時機開展警示教育，針對當(dāng)前在行風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的熱點和群眾反映突出的問題采取有力措施限期整改，全局執(zhí)法人員能自覺接受社會監(jiān)督，無吃、拿、卡、要現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。

四是與管理年活動和推行質(zhì)量管理體系緊密結(jié)合。結(jié)合“規(guī)范管理年”活動和質(zhì)量管理體系要求將文明創(chuàng)建各項標(biāo)準(zhǔn)逐條分解到職工的行為規(guī)范和崗位工作標(biāo)準(zhǔn)中去，通過制度規(guī)范管理，將文明創(chuàng)建工作由檢查達(dá)標(biāo)型逐步轉(zhuǎn)化為每個職工、每個崗位的自覺行動，上升到工作中的一種追求和一種境界，推動文明創(chuàng)建工作向長效達(dá)標(biāo)型發(fā)展。

近年來，我們在文明創(chuàng)建工作中進(jìn)行了一些有益探索，也取得了一些成績，通過自查，認(rèn)為已經(jīng)達(dá)到了“省級文明單位”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)申請上級文明委對我局進(jìn)行考核驗收。

單位保密工作自查報告三

20按照市委十一屆十一次全體(擴(kuò)大)會議關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神，市旅游局黨組高度重視，成立了局黨組書記、局長張俠任組長的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開動員會議、推進(jìn)會議，研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項工作，取得了初步成效。

一、統(tǒng)一思想，積極開展全體干部大動員

“治庸問責(zé)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動后，為統(tǒng)一思想，我局積極開展動員活動，一是召開學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆十一次全體(擴(kuò)大)會議精神專題會議，以及掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進(jìn)會。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”的方案》、《武漢市旅游局進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實施方案》。三是開展自查自糾活動，截止目前，共收到全局干部職工自查自糾報告57份，廣大干部職工從自身出發(fā)，深入剖析問題原因，認(rèn)真改正工作缺點，積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問責(zé)”簡報，截止目前，共編制簡報10期。開展“治庸問責(zé)”工作后，我局機關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升，收到良好效果。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，迅速開展狠治“庸、懶、散”工作

為了貫徹落實掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”的活動要求，提高干部隊伍執(zhí)行力，我局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作。

一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責(zé)任感不強，精神萎靡不振，工作不思進(jìn)取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重，敷衍了事，做事只求過得去、不求過得硬的作風(fēng)。大力整治不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，辦事效率低下，工作質(zhì)量不高，工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。

二是治“懶”。大力整治該做的事不做，該管的事不管，該報的事不報，做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時不加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作能力低下，對于交辦的事情不會做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識不強，不以集體利益為上，工作中各自為政，推諉扯皮等問題。

三是治“散”。大力整治個別干部職工在工作中服務(wù)意識淡漠，對往來單位和基層群眾態(tài)度生硬，愛理不理，故意刁難，給局里聲譽造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散，上班隨意遲到或早退，外出不按規(guī)定請假，擅自脫崗等行為。大力整治上班時間聊天、打牌、下棋、看報紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

三、突出重點，將“治庸問責(zé)”貫徹到具體工作中

為進(jìn)一步推動“治庸問責(zé)”改善發(fā)展環(huán)境工作開展，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局將公開承諾、規(guī)范市場行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項工作列為重點整治。從完善服務(wù)公開承諾制;規(guī)范市場行為，建立公平、有序、安全的旅游市場環(huán)境;提升旅游服務(wù)質(zhì)量，加大人員培訓(xùn)管理力度;完善旅游公共服務(wù)職能，提升旅游整體形象;加大學(xué)“標(biāo)”對“標(biāo)”力度，營造產(chǎn)業(yè)發(fā)展最優(yōu)環(huán)境;加大對行政投訴處理力度，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等六個方面，提出了切實改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前，這六項工作由9個責(zé)任部門牽頭，各部門配合，正在逐條落實。

四、狠抓落實，推進(jìn)“治庸問責(zé)”工作不斷深化

一是強化管理，嚴(yán)格問責(zé)。結(jié)合當(dāng)前我局工作實際，深入開展“治庸問責(zé)”工作，嚴(yán)格按照工作方案實施，按照自查整改的六個步驟迅速部署落實，嚴(yán)明工作紀(jì)律，對工作不力，損害局形象的要嚴(yán)格追究責(zé)任，強化“治庸問責(zé)”工作的執(zhí)行力，加大問責(zé)力度。

二是健全機制，常抓不懈。要進(jìn)一步強化管理，健全制度，完善機制，著力構(gòu)建“治庸問責(zé)”工作的長效機制，全面加強與服務(wù)對象和群眾的溝通，努力提高服務(wù)質(zhì)量，樹立旅游系統(tǒng)真誠服務(wù)的良好形象。

三是有條不紊地開展“治庸問責(zé)”工作。按照市委宣傳好、組織好、開展好此項工作的要求，統(tǒng)一部署，狠抓落實，堅持“兩手抓，兩手硬，兩促進(jìn)，兩不誤”的工作方針，切實加強查處力度，建立長效機制，確保此項工作健康有序推進(jìn)，真正取得實效。

單位保密檢查自查報告

加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，把保密工作落到實處。下面歡迎繼續(xù)閱讀我整理的單位保密檢查自查報告，一起來看看吧。

為進(jìn)一步加強保密管理，做好全市保密迎查工作，按照市委辦、市 *** 辦《關(guān)于在全市組織開展保密大檢查的通知》(安辦發(fā)電〔2017〕56號文件)要求，我局高度重視，結(jié)合實際工作，對照文件要求，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，成立了以局長為組長、分管副局長為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定保密工作相關(guān)制度，嚴(yán)格落實保密工作。專門召開保密工作會議，對保密工作嚴(yán)格要求，與干部職工簽訂了《保密承諾書》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會市委市 *** 有關(guān)保密文件和會議精神，切實增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，以高度負(fù)責(zé)的精神，精心部署、周密組織檢查工作。在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的優(yōu)良作風(fēng)。

二、突出重點，狠抓工作落實

我局所收到文件后，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求，逐條逐項檢查，不漏環(huán)節(jié)，不留死角，不走過場，重點檢查文件管理、計算機及網(wǎng)絡(luò)使用管理、信息發(fā)布管理、網(wǎng)站監(jiān)管等方面環(huán)節(jié)，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。在網(wǎng)絡(luò)使用中，始終堅持使用內(nèi)外網(wǎng)分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

三、宣傳教育，增強保密意識

為切實加強我局涉密人員保密安全意識，我們始終堅持以查管結(jié)合、查改結(jié)合，查處結(jié)合、查教結(jié)合的方式，努力做到以查促防、以查促改、以查促管。同時多渠道對相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育，將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各科室，要求結(jié)合實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)安全。

四、完善措施，嚴(yán)格制度規(guī)范

加強制度建設(shè)，是做好計算機保密管理的保障。我局不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，主要采取了以下幾項措施：一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)管理制度;三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。

五、督促檢查，堵塞管理漏洞

為確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我們十分重視對計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對計算機進(jìn)行防范措施的落實情況進(jìn)行檢查，確保不出現(xiàn)任何問題。

在今后工作中，我局要進(jìn)一步貫徹落實市委、市 *** 有關(guān)保密文件和會議精神，結(jié)合旅游工作實際，多舉措抓落實，加大對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得更大成績，確保全市旅游系統(tǒng)保密工作的順利開展。

為深入貫徹落實《冀州市保密局關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前保密工作的通知》精神，進(jìn)一步加強保密管理，我局高度重視，結(jié)合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、保密工作落實情況

我局所收到文件，安排專人進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。在網(wǎng)絡(luò)使用中，始終堅持使用內(nèi)外網(wǎng)分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

二、主要做法

(一)高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)科室人員為局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定保密工作相關(guān)制度，嚴(yán)格落實保密工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)，切實增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，以高度負(fù)責(zé)的精神，精心部署、周密組織檢查工作。在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。

(二)宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我們始終堅持以查管結(jié)合、查改結(jié)合，查處結(jié)合、查教結(jié)合的方式，努力做到以查促防、以查促改、以查促管。同時多渠道對相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育，將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各科室，要求結(jié)合實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實，確保安全。

(三) 健全制度，強化管理，確保保密工作落到實處。近年來，我局根據(jù)上級保密工作有關(guān)要求，結(jié)合實際，進(jìn)一步修訂完善了《保密工作管理辦法》、《信息發(fā)布保密工作制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，在日常工作中，按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件;認(rèn)真落實文件管理制度

堅持雙向登記，加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱后退回，并清點份數(shù)，退還交回辦公室。凡上報的文件、網(wǎng)站發(fā)布的信息等均由副局長審覈簽字后辦公室上報。對內(nèi)部材料形成過程產(chǎn)生的廢件、重復(fù)件，以及需銷毀的，統(tǒng)一進(jìn)行銷毀。

(四)加強防范，狠抓檢查，堵塞失密泄密的漏洞。在進(jìn)一步制訂和完善各類保密制度的同時，單位計算機實行專人管理，加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計算機的管理工作，堅持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。

三、存在問題及改進(jìn)意見

在本次檢查中，雖未發(fā)現(xiàn)涉密的公開信息，但也存在個別人對涉密信息的認(rèn)識不夠清晰、保密意識仍不夠強;對信息公開審覈不夠規(guī)范等問題，必須引起我們的高度重視。下一步，我們將著力從以下兩個方面努力：

一是繼續(xù)加大保密工作的宣教力度。以宣傳教育為主導(dǎo)，強化各有關(guān)責(zé)任人的保密意識，進(jìn)而增強他們做好保密工作的主動性和自覺性。

二是繼續(xù)加強保密工作的督促檢查。為了確保保密審查管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞。

今后的工作中，我局在市委市 *** 的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心、支持下，重點學(xué)習(xí)《保密法實施條例》《保密知識讀本》等，結(jié)合實際，強化措施，加大對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。

1.2017單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站保密自查報告

2.2017互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站保密自查報告

3.2017街道保密自查報告

4.2017保密工作自查自評報告

5.關(guān)于保密工作自查自評的情況報告

6.2017機關(guān)保密自查自評工作報告

7.2017單位保密自查自評工作報告

8.2017開展保密自查自評工作報告

9.2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密自查自評工作報告

10.2017保密自查自評工作報告

11.2017機關(guān)單位保密工作自查報告

12.2017單位保密工作自查報告

國土局保密工作自查報告范文

　國土局保密工作自查報告范文一

根據(jù)市委辦、政府辦《關(guān)于開展專項保密檢查的通知》(懷辦[2011]26號)精神，我局領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視，迅速召集市局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開專題會議，對專項保密檢查工作進(jìn)行了統(tǒng)一布置，由市局辦公室牽頭，局信息中心和檔案室等相關(guān)單位對照檢查內(nèi)容進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將我局保密工作開展情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

為切實加強對保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局高度重視保密工作，成立了由局長、黨組書記任組長，分管辦公室、信息化工作的領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確保密工作責(zé)任，印制了保密工作方案、措施及相關(guān)職責(zé)，市局黨組把保密工作擺上了重要議事日程，并加大了對保密工作經(jīng)費的投入，幾年來，我局在安裝攝像頭、防盜門窗，購置保險柜、文件柜等設(shè)施上投入了近70萬元。

二、明確重點，完善機制

1、明確保密重點科室、要害部位

經(jīng)我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，我局檔案室、信息中心等科室為保密重點部門。這些部門接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些單位的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，我局規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;機要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照市保密局的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們做好輪崗工作，提出做好保密工作的要求，并指導(dǎo)做好日常的保密管理工作。

2、建立健全保密規(guī)章制度

建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。市局辦公室下發(fā)了懷國土資辦發(fā)〔2009〕81號《關(guān)于調(diào)整局信息化領(lǐng)導(dǎo)小組和局信息化保密領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。近幾年來不斷制定完善了一系列保密管理制度，如《文件傳閱、管理、歸檔制度》、《檔案管理制度》、《保密范圍和密級的若干規(guī)定》、《保密審查、失泄密報告制度》、《計算機及網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》、《筆記本電腦保密管理規(guī)定》、《涉密移動存儲介質(zhì)保密管理規(guī)定》、《計算機維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《數(shù)字復(fù)印件、多功能一體機的保密管理規(guī)定》、《涉密人員保密守則》、《懷化市國土資源局涉密人員保密協(xié)議書》。并落實了保密文件管理人員憑資格證上崗制度。

3、開展經(jīng)常性的保密教育工作

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全局干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。購買了《保密法》，訂閱了《保密工作》等書刊雜志，采取自主學(xué)習(xí)的方式，在各科室間相互傳閱。去年至今，市局主辦了四期大型電子政務(wù)培訓(xùn)班，在培訓(xùn)班上，都認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)電腦的安全與保密內(nèi)容。在每年的測繪工作會議上均聘請了市國安局及保密局的領(lǐng)導(dǎo)參加輔導(dǎo)，進(jìn)行保密知識講座。2009年11月，局信息中心、檔案室的2位同志參加了市保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。2010年還組織參加市保密局組織的知識競賽活動，組織干部職工收看與保密工作有關(guān)的電視電影節(jié)目。這些活動的開展，使干部職工增強了保密觀念，為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎(chǔ)。

4、認(rèn)真開展網(wǎng)絡(luò)與終端系統(tǒng)的保密工作

近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我局為各科室配備了電腦，按省廳要求組建了局域網(wǎng)，并聯(lián)上國際互聯(lián)網(wǎng)。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我局采取以下主要措施：一是每臺電腦系統(tǒng)都安裝了完全物理隔離卡，每臺終端都有網(wǎng)絡(luò)版的瑞星殺毒軟件，防止黑客、病毒入侵;二是指定專人(局信息中心技術(shù)人員)來負(fù)責(zé)全局的電腦管理日常工作;三是制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由信息中心技術(shù)人員處理;四是上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密;五是嚴(yán)禁涉密移動存儲介質(zhì)在與互聯(lián)網(wǎng)接的計算機和個人計算機上交叉使用。

5、涉密內(nèi)網(wǎng)電子政務(wù)應(yīng)用開展良好

懷化國土資源局電子政務(wù)系統(tǒng)是在省廳指導(dǎo)下建設(shè)的電子辦公平臺，按照國家政務(wù)內(nèi)網(wǎng)運行要求及省國土資源廳“省-市-縣”三級專網(wǎng)運行標(biāo)準(zhǔn)來建設(shè)運行的。我們的做法主要有：一是在政務(wù)內(nèi)網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)的全市國土資源各部門工作人員使用的計算機必須接入政務(wù)網(wǎng)內(nèi)網(wǎng)。需接入政務(wù)內(nèi)網(wǎng)的計算機、路由器、交換機等所有設(shè)備必須經(jīng)市國土資源信息管理中心檢查合格并登記備案后方可聯(lián)網(wǎng)使用。二是各部門確因工作需要接入政務(wù)外網(wǎng)(Internet)的計算機，應(yīng)先申請市國土資源信息管理中心同意，并按照網(wǎng)絡(luò)安全保密管理有關(guān)規(guī)定安裝物理隔離卡后，方可接入政務(wù)外網(wǎng)(Internet)。三是各部門不得以任何方式將政務(wù)內(nèi)網(wǎng)接入政務(wù)外網(wǎng)(Internet)等公共信息網(wǎng)絡(luò)。四是入網(wǎng)接口、通信線路、帶寬、IP地址、通信端口及其它各種網(wǎng)絡(luò)資源，統(tǒng)一由市國土資源信息管理中心負(fù)責(zé)管理分配。五是任何部門或個人必須合理使用政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)資源，不得擅自更改網(wǎng)絡(luò)配置，不得將政務(wù)內(nèi)網(wǎng)信息隨意發(fā)布到政務(wù)外網(wǎng)(Internet)等公共信息網(wǎng)絡(luò)，不得將移動硬盤、U盤、軟盤等可讀寫存儲介質(zhì)在內(nèi)外網(wǎng)之間混用。對違反上述規(guī)定的部門或個人，將追究其個人及所在部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時終止其與政務(wù)網(wǎng)的連接。六是各部門接入政務(wù)網(wǎng)的終端計算機，必須安裝殺毒軟件和個人防火墻，同時按照有關(guān)規(guī)定做好終端計算機中數(shù)據(jù)的備份工作，以保證整個網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)的安全，推動工作正常進(jìn)行。七是所有接入政務(wù)內(nèi)網(wǎng)部門的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員必須及時瀏覽政務(wù)信息，及時查收、處理政務(wù)信息，確保工作落實。

三、強化措施，注重實效

幾年來，我局采取得力措施，利用多種方式加強對干部職工的保密教育，要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將保密守則牢記心中，在密碼電報管理、涉密文件信息資料管理和網(wǎng)絡(luò)保密管理工作中增強了保密意識，維護(hù)了大局利益，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。迄今為止，全局上下無一起失、泄密事件發(fā)生。2009年-2010年，我局辦公室工作連續(xù)2年被市政府評為先進(jìn)單位，2008年-2009年局網(wǎng)站連續(xù)2年被評為全市政務(wù)網(wǎng)站優(yōu)秀子網(wǎng)站。2007年-2010年政務(wù)信息工作連續(xù)4年被評為全省系統(tǒng)和全市政府辦系統(tǒng)先進(jìn)單位。

雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是因局辦公大樓還沒修好，沒有專門的保密文件閱覽室，也沒有專門的打字室，感到保密工作的責(zé)任和壓力很大;二是對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。今后我局將按照市保密委員會的工作要求，以這次專項檢查為契機，繼續(xù)鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，認(rèn)真整改存在的問題和不足，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭把保密工作抓好抓實，為促進(jìn)懷化經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)。

國土局保密工作自查報告范文二

根據(jù)廬保委字〔2011〕1號《關(guān)于印發(fā)〈全山專項保密檢查實施方案〉的通知》文件要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從切實維護(hù)國家安全和利益的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識開展這次檢查的重要性和緊迫性，嚴(yán)格對照檢查目錄，對本單位涉密文件資料和計算機信息系統(tǒng)保密管理情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)

為認(rèn)真開展好本單位涉密文件資料和計算機信息系統(tǒng)保密管理情況的自查工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，周密部署，成立了自查活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：

組長：田姣榮黨組書記、局長

副組長：李熙平(常務(wù))紀(jì)檢組長、保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長

崔明黨組成員、副局長、副組長

成員：洪淼鵠秘書科科長、保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員

陳海秀土地管理科科長

熊衛(wèi)強地質(zhì)礦產(chǎn)管理科科長

宋江寧世界地質(zhì)公園管理辦公室副主任

費莉琳交易中心主任、保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員

孔健國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊大隊長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由洪淼鵠兼任辦公室主任，費莉琳、錢立德、劉春花、金君為辦公室成員，負(fù)責(zé)日常保密工作。并要求局屬各科室、單位對照檢查目錄，逐條檢查本部門涉密文件資料和計算機信息系統(tǒng)保密管理制度和措施落實情況，并將自查情況報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后書面上報廬山管理局保密局。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時采取整改措施進(jìn)行整改。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)日常指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

二、認(rèn)真自查，務(wù)求實效

(一)密碼電報管理情況

我局不存在違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā)、復(fù)制和擴(kuò)大閱讀范圍問題;不存在密電明復(fù)、密電混用問題;撰寫、簽發(fā)、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀都是嚴(yán)格按照管理要求辦理的。

(二)涉密文件信息資料管理情況

我局未曾制作、發(fā)放、匯編、復(fù)制、銷毀涉密文件資料，對于接收到的涉密文件資料，在印發(fā)、傳輸和閱讀管理環(huán)節(jié)，均遵循“根據(jù)工作需要”和“知悉范圍最小化”原則，建立了檔案安全保管制度、檔案保管保密銷毀制度，均按規(guī)定進(jìn)行了登記、存檔，長期保存并嚴(yán)格按照有關(guān)保密管理規(guī)定進(jìn)行備查，不存在超范圍閱讀傳達(dá)或擅自復(fù)制匯編文件信息資料。只要是要求清退銷毀的涉密紙質(zhì)文件資料、非工作需要的涉密電子文檔、未登記編號的移動存儲介質(zhì)和個人持有的涉密文件信息資料和電子文檔，均及時、徹底定期清退和銷毀，清理，嚴(yán)格履行了手續(xù)，執(zhí)行了有關(guān)保密管理規(guī)定。

(三)網(wǎng)絡(luò)保密管理情況

1、辦公室網(wǎng)絡(luò)使用管理情況

辦公網(wǎng)絡(luò)屬非涉密網(wǎng)，沒有存儲、處理過涉密信息。在機關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息均要經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意才發(fā)布，嚴(yán)格落實了保密審查制度。

2、涉密網(wǎng)絡(luò)及計算機(含筆記本電腦)使用管理情況

我局不具備涉密計算機信息系統(tǒng)建設(shè)資質(zhì)，也未曾制作、發(fā)放涉密文件資料。我局有一臺計算機在機房，屬于內(nèi)網(wǎng)，其網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)過上級部門測評，身份鑒別、訪問控制、安全審計、邊界安全防護(hù)等措施均符合保密要求，不存在違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)及其他非涉密網(wǎng)絡(luò)，并由專人負(fù)責(zé)管理，專門用于“金土工程”和土地報批。還有一臺計算機在打字室，專門為單位發(fā)文、請示、報告等文檔的制作打印，未上網(wǎng)，單位每年度的文件資料電子版均由專人在該計算機上制作成光盤并由專門的移動硬盤存儲移交檔案室歸檔。這兩臺計算機均未有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象;均未感染過“木馬”病毒，均未使用過非涉密移動存儲介質(zhì)，且目前尚未有報廢的涉密計算機。

3、非涉密計算機(含筆記本電腦)使用管理情況

我局目前非涉密計算機共15臺，筆記本電腦4臺，均未存儲、處理過涉密信息，未感染“木馬”病毒，未使用過涉密存諸介質(zhì)。

4、移動存儲介質(zhì)使用管理情況

我局有涉密移動存儲介質(zhì)即移動硬盤2個，有登記和密級標(biāo)識，由專人保管，未曾攜帶外出，也未在涉密與非涉密計算機之間交叉使用。非涉密移動存儲介質(zhì)即U盤和移動硬盤每個部門都有一個，但從未存儲、處理過涉密信息。

5、相關(guān)制度建立情況

我局建立了涉密和非涉密計算機保密管理制度、涉密網(wǎng)絡(luò)保密制度、涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度、計算機維修更換報廢保密管理制度、筆記本電腦保密管理制度、涉密電子文件保密管理制度、機房管理制度、公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度、數(shù)字復(fù)印機、多功能一體機保密管理制度等共11項保密相關(guān)制度