2022-06-13佛山造林綠化施工資質(zhì)
廣東省內(nèi)各市都可以申報造林綠化施工資質(zhì)及造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì)。
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號
廣東省造林綠化施工與監(jiān)理單位資質(zhì)
范圍
本標準規(guī)定了造林綠化施工、監(jiān)理單位的資質(zhì)等級、資質(zhì)條件和資質(zhì)認定等要求。
本標準適用于廣東省林學(xué)會的造林綠化施工、監(jiān)理單位資質(zhì)的申請與認定。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文
件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。
廣東省林學(xué)會資質(zhì)認定工作規(guī)則（試行） 廣東省林學(xué)會（粵林學(xué)〔
2019〕2號）
3 術(shù)語和定義
下列術(shù)語和定義適用于本文件。
林業(yè)高級技術(shù)人員 foresters with senior technical title
具備林業(yè)、園林及相關(guān)專業(yè)的正高級、副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格，且具備造林綠化工程施工和監(jiān)理
工作經(jīng)驗并直接參與、服務(wù)于造林綠化工程施工和監(jiān)理工作的專業(yè)技術(shù)人員。
林業(yè)中級技術(shù)人員 foresters with medium technical title
具備林業(yè)、園林及相關(guān)專業(yè)的中級技術(shù)職稱資格，且具備造林綠化工程施工和監(jiān)理工作經(jīng)驗并直接
參與、服務(wù)于造林綠化工程施工和監(jiān)理工作的專業(yè)技術(shù)人員。
正式職工 regular staff
與本工作單位簽訂正式勞動合同、由工作單位繳納社會保險的全職職工。
3.4
退休技術(shù)人員 retired technicians
已退休且年齡不超過65周歲，具有林業(yè)、園林及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱并與本單位簽訂合法勞務(wù)合同的
的專業(yè)技術(shù)人員。
資質(zhì)范圍
4.1 施工單位T/GDFS 1—2019
2
營造林、城鄉(xiāng)綠化、生態(tài)修復(fù)等工程施工與管養(yǎng)。
4.2 監(jiān)理單位
營造林、城鄉(xiāng)綠化、生態(tài)修復(fù)等工程監(jiān)理。
5
資質(zhì)條件
5.1 資質(zhì)等級
造林綠化施工單位資質(zhì)和造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì)均分為甲級、乙級、丙級三個等級。
5.2 施工單位資質(zhì)條件
5.2.1
甲級
5.2.1.1 資歷和信譽
應(yīng)同時具備以下條件：
a)
具有獨立企事業(yè)法人資格；
b)
上一年度凈資產(chǎn)不少于 1000 萬元；
c)
從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于 10 年，取得乙級資質(zhì)不少于 5 年；
d)
有相對固定的、獨立的辦公場所，面積不小于 300 ㎡；
e) 近 5 年沒有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報批評；
f) 近 5 年累計完成人工造林（含補植、套種）面積不少于 1333.3 hm2（
2 萬畝）；或累計完成
造林綠化合同金額不少于 5 億元，完成造林綠化面積不少于 333.3 hm2(5000 畝)。
5.2.1.2 技術(shù)力量
應(yīng)同時具備以下條件：
a）正式職工不少于 50 名，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%；
b）具有林業(yè)高級技術(shù)人員不少于 5 名，其中林業(yè)高級工程師或林業(yè)高級工程師（教授級）不少于
3 名，退休技術(shù)人員不超過 2 名；林業(yè)中級技術(shù)人員不少于 10 名，其中林業(yè)工程師不少于 6
名，退休技術(shù)人員不超過 4 名；
c）技術(shù)負責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)高級職稱的正式職工，具有 10 年 以上造林綠化施工技術(shù)管理工作經(jīng)
歷。
5.2.1.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件，其中對施工裝備、育苗基地不做硬性要求：
a） 具有完成造林綠化工程施工必要的施工機械、運輸車輛、測量儀器等技術(shù)裝備和辦公設(shè)備，
如機動運輸工具車、割灌機、挖坑機、電腦、打印機等；
b） 具有苗木培育基地；
c） 組織管理結(jié)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全，有完善的經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。
5.2.2
乙級T/GDFS 1—2019
3
5.2.2.1 資歷和信譽
a） 具有獨立企事業(yè)法人資格；
b） 上一年度凈資產(chǎn)不少于 300 萬元；
c） 有相對固定的辦公場所，面積不少于 100 ㎡；
d） 從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于 5 年，取得丙級資質(zhì)不少于 3 年；
e） 近 5 年沒有發(fā)生造林綠化施工質(zhì)量事故或因造林綠化質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報批評；
f） 近 5 年累計完成人工造林（含補植、套種）面積不少于 666.7 hm2（
1 萬畝）；或累計完成造
林綠化合同金額不少于 2.5 億元，完成造林綠化面積不少于 166.7 hm2（
2500 畝）。
5.2.2.2 技術(shù)力量
應(yīng)具備以下條件：
a）正式職工不少于 20 名，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%。
b）具有林業(yè)高級技術(shù)人員不少于 2 名，其中林業(yè)高級工程師或林業(yè)高級工程師（教授級）不少于
1 名，退休技術(shù)人員不超過 1 名；林業(yè)中級技術(shù)人員不少于 4 名，其中林業(yè)工程師不少于 2 名，
退休技術(shù)人員不超過 2 名。
c）技術(shù)負責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)高級職稱的正式職工，有 5 年以上造林綠化施工技術(shù)管理經(jīng)歷。
5.2.2.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件，其中對施工裝備不做硬性要求：
a）具有完成造林綠化工程施工必要的施工機械、運輸車輛、測量儀器等技術(shù)裝備和辦公設(shè)備，如
機動運輸工具車、割灌機、挖坑機、電腦、打印機等；
b）有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。
5.2.3
丙級
5.2.3.1 資歷和信譽
應(yīng)同時具備以下條件：
a）具有獨立企事業(yè)法人資格；
b）上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬元；
c）有相對固定的辦公場所，面積不少于 50 ㎡；
d）單位成立時間不少于 6 個月；
g） 沒有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報批評。
5.2.3.2 技術(shù)力量
應(yīng)同時具備以下條件：
a）正式職工不少于 5 人，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%；
b）林業(yè)中級技術(shù)人員不少于 2 名，其中林業(yè)工程師不少于 1 名；
c）技術(shù)負責(zé)人是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的正式職工。T/GDFS 1—2019
4
5.2.3.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件，其中對施工裝備不做硬性要求：
a） 具有完成造林綠化工程施工必要的技術(shù)裝備；
b） 有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營、財務(wù)、檔案等管理制度。
5.3 監(jiān)理單位資質(zhì)條件
5.3.1
甲級
5.3.1.1 資歷和信譽
應(yīng)同時具備以下條件：
a)
具有獨立企事業(yè)法人資格；
b) 上一年度凈資產(chǎn)不少于 300 萬元；
c) 有相對固定的、獨立的辦公場所，面積不少于 300 ㎡；
d)
從事造林綠化工程監(jiān)理業(yè)務(wù)不少于 10 年，取得乙級監(jiān)理資質(zhì)不少于 5 年；
e) 近 5 年沒有發(fā)生造林綠化監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報批評；
f) 近 5 年累計完成造林綠化監(jiān)理面積不少于 1.33 萬 hm2(20 萬畝)；或累計完成造林綠化監(jiān)理合
同金額不少于 500 萬元，完成造林工程監(jiān)理面積不少于 3333.3 hm2(5 萬畝)。
5.3.1.2 技術(shù)力量
應(yīng)同時具備以下條件：
a）正式職工不少于 50 名，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%；
b）具有林業(yè)高級技術(shù)人員不少于 2 名，其中林業(yè)高級工程師或林業(yè)高級工程師（教授級）資格的
正式職工不少于 1 名；林業(yè)中初級技術(shù)人員不少于 23 名，其中具有林業(yè)工程師或農(nóng)林類注冊監(jiān)
理工程師資格的正式職工不少于 5 名；
c）技術(shù)負責(zé)人是具有林業(yè)高級職稱或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工，有 10 年以上從事造
林綠化工程監(jiān)理的經(jīng)歷。
5.3.1.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件，其中對監(jiān)理裝備不做硬性要求：
a）具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件，如無人機、機動車、定位儀等；
d） 組織管理機構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全，有完善的技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。
5.3.2
乙級
5.3.2.1 資歷和信譽
a）具有獨立企事業(yè)法人資格；
b）上一年度凈資產(chǎn)不少于 100 萬元；
c）有相對固定的、獨立的辦公場所，面積不少于 100 ㎡；
d）從事造林綠化工程監(jiān)理業(yè)務(wù)不少于 5 年，取得丙級監(jiān)理資質(zhì)不少于 3 年；T/GDFS 1—2019
5
e）近 5 年沒有發(fā)生造林綠化監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報批評；
f）近 5 年累計完成造林綠化監(jiān)理面積不少于 6666.7 hm2(10 萬畝)；或累計完成造林綠化監(jiān)理合同
金額不少于 250 萬元，完成造林工程監(jiān)理面積不少于 1666.7 hm2(2.5 萬畝)。
5.3.2.2 技術(shù)力量
應(yīng)具備以下條件：
a）正式職工不少于 20 名，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%；
b）具有林業(yè)高級技術(shù)人員不少于 1 名；林業(yè)中初級技術(shù)人員不少于 9 名，其中具有林業(yè)工程師或
農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工不少于 2 名；
c）技術(shù)負責(zé)人是具有林業(yè)高級職稱或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工，有 5 年以上從事造
林綠化工程監(jiān)理的經(jīng)歷。
5.3.2.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件，其中對監(jiān)理裝備不做硬性要求：
a）具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件，如無人機、機動車、定位儀等；
c）管理組織機構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全，有完善的技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。
5.3.3
丙級
5.3.3.1 資歷和信譽
應(yīng)同時具備以下條件：
a）具有獨立企事業(yè)法人資格；
b）上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬元；
c）有相對固定的、獨立的辦公場所，面積不少于 50 ㎡；
d）單位成立時間不少于 6 個月；
e）沒有發(fā)生造林監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報批評。
5.3.3.2 技術(shù)力量
應(yīng)同時具備以下條件：
a）正式職工不少于 8 人，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 50%；
b）具有林業(yè)中初級以上技術(shù)人員不少于 5 名，其中具有林業(yè)工程師資格的正式職工不少于 1 名；
c）技術(shù)負責(zé)人是具有林業(yè)中級以上職稱或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工。
5.3.3.3 技術(shù)裝備及管理制度
應(yīng)具備以下條件，其中對監(jiān)理裝備不做硬性要求：
a）具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件；
b）有較完善的人事、財務(wù)、檔案等管理制度。
個體工商戶能進行森林撫育嗎？
個體工商戶可以進行森林撫育。
1、森林撫育是林業(yè)從造林起到成熟齡以前的森林培育過程中，為保證幼林成活，促進林木生長，改善林木組成和品質(zhì)及提高森林生產(chǎn)率所采取的各項措施。
2、森林撫育包括：除草、松土、間作、施肥、灌溉、排水、去藤、修枝、撫育采伐、栽植下木等工作。
3、國有林場或集體、個人的森林需要撫育，可以自行安排勞力，也可以在社會雇傭零工，或者將需要撫育的林地承包出去。作為個體工商戶可以參與或承包撫育，撫育前需要請林業(yè)部門派人進行撫育技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)。
造林綠化工程施工資質(zhì)
造林綠化施工資質(zhì)
近些年，林業(yè)類工程大火，很多企業(yè)趨之若鶩，都想要分一杯羹，但是，要做這類工程，就需要一個入場券，那就是林業(yè)類的資質(zhì)。
舉個例子，比如說林業(yè)資質(zhì)中的造林綠化施工資質(zhì)，就是其中之一，要獲得造林綠化施工資質(zhì)這個入場券，肯定是要一定的要求的，接下來就為大家介紹一下。
造林綠化施工資質(zhì)丙級
1、持有法人營業(yè)執(zhí)照；
2、凈資產(chǎn)不低于100萬元；
3、施工單位現(xiàn)有在崗職工15人以上，其中：初級林業(yè)技術(shù)職稱人員不少于3人，中級以上林業(yè)技術(shù)職稱人員不少于2人；
4、擁有小型運輸苗木的車輛、運水車和必備的造林綠化機具，有固定的辦公場所；
5、具有較完善的質(zhì)量管理和各項工作規(guī)章制度，累計完成造林綠化工程施工面積5000畝以上，最近連續(xù)2年造林工程施工質(zhì)量合格率均在90%以上；
6、主要技術(shù)負責(zé)人具有林業(yè)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱；
7、最近2年未發(fā)生造林綠化工程施工質(zhì)量事故。
造林綠化工程施工單位的施工范圍：
丙級資質(zhì)的單位可承包5000畝以下的造林綠化工程施工業(yè)務(wù)。
申請造林綠化工程施工資質(zhì)的單位，應(yīng)按以下要求向資質(zhì)核定單位遞交申請材料。資質(zhì)申請材料包括：
（一）申報單位和所在地縣級以上林業(yè)行政主管部門（含縣級）出具的造林綠化工程施工資質(zhì)申報文件；
（二）湖北省造林綠化工程施工單位資質(zhì)認定申報表；
（三）法人營業(yè)執(zhí)照正本或副本的復(fù)印件。營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍必須要有與造林綠化工作相關(guān)的業(yè)務(wù)范圍；
（四）單位負責(zé)人和技術(shù)負責(zé)人任命書、職稱證書、身份證、勞動合同復(fù)印件，近三個月的社保明細單原件和繳費憑證原件及復(fù)印件；
（五）管理和工程技術(shù)人員明細表（附技術(shù)職稱證書、勞動合同等復(fù)印件，近三個月的社保明細單原件和繳費憑證原件及復(fù)印件）；
以上就是辦理造林綠化施工資質(zhì)所需要的要求跟所需要提交的材料了。
森林撫育中施肥應(yīng)針對目的樹目標樹輔助術(shù)干擾素對嗎
是的
第一條，為規(guī)范和加強森林撫育作業(yè)設(shè)計管理，提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量，確保森林撫育成效，制定本規(guī)定。
第二條 森林撫育作業(yè)應(yīng)當嚴格遵照森林撫育作業(yè)設(shè)計實施。中央財政補貼森林撫育作業(yè)設(shè)計執(zhí)行本規(guī)定。
第三條 森林撫育作業(yè)設(shè)計應(yīng)當由具備林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)的單位或由縣級林業(yè)主管部門及其授權(quán)的基層林業(yè)工作站編制。其中，中央財政補貼森林撫育作業(yè)設(shè)計應(yīng)當由具備林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)的單位編制。
第四條 編制森林撫育作業(yè)設(shè)計應(yīng)當遵循下列技術(shù)標準，其最新修訂版本（包括所有的修訂單）適用于本文件。中央財政補貼森林撫育作業(yè)設(shè)計還應(yīng)當符合國家林業(yè)局、財政部的有關(guān)政策和要求。
獲取資料
顧問電話