廣東省林業(yè)學會造林綠化施工單位丙級資質標準
一：廣東省造林綠化施工單位資質現(xiàn)在已經(jīng)從新開啟申請，又廣東省林業(yè)學會審批，一年有四次申請時間，分為三月一次。
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1.資質分為四種：造林綠化施工單位資質，林業(yè)有害生物防治資質，林業(yè)調查規(guī)劃設計資質，造林綠化監(jiān)理單位資質。
2.資質都分為甲級，乙級，丙級，單位可從丙級開始申請。
二，四專業(yè)資質丙級標準：
（造林綠化施工單位丙級）：
? ?1資歷和榮譽
應同時具備以下條件
a具有獨立企事業(yè)法人資格
b上一年度凈資產(chǎn)不少于30萬
c有相對固定的辦公場所，面積不少于50M2
d單位成立不少于6個月
g沒有發(fā)生造林施工質量事故或因造林質量原因被有關單位批評.
? ?2技術力量
應同時具備以下條件
a正式職工不少于5人,其中具有專業(yè)技術人員職稱人員比例不低于60％:
b林業(yè)中級技術人員不少于2名,其中林業(yè)工程師不少于1名;
c技術負責人是具有林業(yè)中級專業(yè)技術職稱的正式職工
? ? ?3技術裝備及管理制度
應具備以下條件，其中對施工裝備不做硬性要求
a具有完成造林綠化工程施工必要的技術裝備
b有較完善的質量管理體系和經(jīng)營，財務，檔案等管理制度。
（造林綠化監(jiān)理丙級）：
資歷和信譽
應同時具備以下條件：
具有地理法人資格：
上一年度凈資產(chǎn)不少于30萬：
有相對固定的，獨立的辦公場所，面積不少于50m2；
單位成立時間不少于6個月；
沒有發(fā)生過造林監(jiān)理質量事故或因監(jiān)理原因被有關單位通報批評；
技術力量：
正式職工不少于8人，其中具有專業(yè)技術職稱的人員比例不低于百分之50%；
具有林業(yè)中初級以上技術人員不少于5名，其中具有林業(yè)工程師資格的正式職員不少于1名；
技術負責人是具有林業(yè)中級以上職稱或農林類注冊監(jiān)理工程師資格；
技術裝備及管理制度
應具備以下條件，其中對監(jiān)理裝備不做硬性要求：
具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術設備和相關軟件；
有完善的人事，財務，檔案等管理制度；
（林業(yè)調查規(guī)劃設計丙級）：
應同時具備以下條件：
具備獨立法人資格，成立時間不低于6個月；
有固定獨立的辦公場所（面積不少于100m2）和必要的專業(yè)設備；
技術負責人應是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術職稱的正式職工；專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作的專業(yè)技術人員10人以上，其中，從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的林業(yè)中級技術人員不少于5人；退休技術人員不超過1人。
能獨立承擔一般縣級森林資源調查和林業(yè)規(guī)劃設計業(yè)務。
（林業(yè)有害生物防治組織丙級）:
應具備以下條件:
具有法人營業(yè)執(zhí)照或法人證書；
具有從事林業(yè)有害生物防治工作經(jīng)歷的林業(yè)中級技術人員1名以上；
具有林業(yè)有害生物防治員5名以上，其中中級及以上林業(yè)有害生物防治員不少于1名；
具備電腦，照相機，手持全球定位儀，除治作業(yè)機械，防治作業(yè)車輛等林業(yè)有害生物不低于10hm21/天的作業(yè)能力
三,四專業(yè)資質業(yè)務范圍：
1：造林綠化施工單位資質：營造林，城鄉(xiāng)綠化，生態(tài)修復等工程施工與管養(yǎng)。
2：造林綠化監(jiān)理單位資質：營造林，城鄉(xiāng)綠化，生態(tài)修復等工程監(jiān)理。
3：林業(yè)調查規(guī)劃設計資質：森林資源調查監(jiān)測與評價，林業(yè)規(guī)劃設計，可行性報告咨詢，林業(yè)標準制定等。
4：林業(yè)有害生物防治組織資質：林業(yè)有害生物調查監(jiān)測，預防和防治施工。
林業(yè)資質更多詳細內容問題可與方討論。
我要辦林業(yè)資質，需要什么
初次申請林業(yè)調查規(guī)劃設計資質的單位,只能從丁級或者丙級資質開始，丁級僅限于基層林業(yè)組織申辦（一般指事業(yè)單位），丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
(二)林業(yè)專業(yè)技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50% ,聘用專職退休專業(yè)技術人不多于10%。丙級單位中級工程師 5 人，可聘用中級職稱人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用兼職技術人員需要提供該技術人員原單位出具的同意兼職 或自主創(chuàng)業(yè)的協(xié)議或證明文件。
申請材料
（一）林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資格認證申請表；
（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照
（三）法定代表人任命文件復印件、股東大會或董事會決議復印件；
（四）企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復印件；
（五）技術人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書復印件；
（六）員工勞動合同以及社保（6個月社保流水）；
（七）辦公場地租賃合同或者場地房產(chǎn)證明
對于難點就在于你需要在此期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續(xù)還不能斷開，中途符合條件的人員離職就會缺少符合條件的人員。
需要注意的是：林業(yè)調查規(guī)劃設計資質每年申報一次( 一般在4—6月份) , 審批時長6個月左右( 一般10月份出公示)。因為林業(yè)資質審批流程比較長，而且每年就申報一次，想要辦理的就需要注意好時間，提前準備好基本材料。
辦理丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計資質丙級需要什么資料？
初次辦理應當從丙級或丁級開始
丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件：
（一）注冊資金不低于50萬元（事業(yè)單位除外）。
（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
（三）林業(yè)專業(yè)技術人員不少于10人，其中具有中級以上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%，聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。
丁級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當具備以下條件：
有專業(yè)技術職稱或者林業(yè)（學）相近專業(yè)學歷，并從事過林業(yè)調查或作業(yè)設計工作的人員3人以上。
需資料齊全：
單位資格申請表、
單位證明材料、
人員證明材料、
業(yè)績證明材料等相關材料。
向中國林業(yè)工程建設協(xié)會申報，由中國林業(yè)工程建設協(xié)會征求申請單位所在省級林業(yè)主管部門的意見。國家林業(yè)局直屬（中央管理）的企、事業(yè)單位可直接向中國林業(yè)工程建設協(xié)會申報。
需要注意：
林業(yè)調查規(guī)劃設計資質每年申報一次( 一般在4—6月份) , 審批時長6個月左右( 一般10月份出公示)。因為林業(yè)資質審批流程比較長，而且每年就申報一次。
錯過需要再等一年 作者： 出處：
林業(yè)調查規(guī)劃設計丙級資質什么時候開始申報？
林業(yè)資質標準
林業(yè)資質，這里指的是林業(yè)調查規(guī)劃設計資質，其分為甲級，乙級，丙級，丁級四種等級的資質，而如果是初次申請的話，只能從丁級或者丙級資質開始，要想申請甲級或者乙級，只能通過升級才能辦理，那么話不多說，接下來就為大家詳細介紹林業(yè)資質的各等級標準。
一、甲級林業(yè)資質應當同時具備以下條件：
（一）從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務不少于10年。
（二）注冊資金不低于300萬元（事業(yè)單位除外）。
（三）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
（四）專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于40人，相關技術人員不少于80%，其中具有高級專業(yè)技術職稱的人員不少于30%，聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。
（五）近5年內主持或者獨立承擔下列5個類別以上的林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務。
二、乙級林業(yè)資質應當同時具備以下條件：
（一）從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務應不少于5年。
（二）注冊資金不低于150萬元（事業(yè)單位除外）。
（三）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
（四）專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于15人，相關技術人員不少于80%，其中具有高級專業(yè)技術職稱人員不少于30%，聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。
（五）近5年內主持或獨立承擔下列5個類別以上的林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務。
三、丙級林業(yè)資質應當同時具備以下條件：
（一）注冊資金不低于50萬元（事業(yè)單位除外）。
（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
（三）林業(yè)專業(yè)技術人員不少于10人，其中具有中級以上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%，聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。
四、丁級林業(yè)資質應當具備以下條件：
有專業(yè)技術職稱或者林業(yè)（學）相近專業(yè)學歷，并從事過林業(yè)調查或作業(yè)設計工作的人員3人以上。
林業(yè)資質的甲級，乙級，丙級，丁級四種等級，對應了四種資質標準，從丁級資質到甲級資質，資質要求逐漸提高，申請難度也對應提高。
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