建筑資質大改革,對企業(yè)和個人有啥影響?
對員工的影響：資質升級意味著建設量減少，這就會導致會有大量建筑公司、設計院倒閉，同時也預示著大量建筑人士將面臨失業(yè)。建筑工人下崗，家庭負擔增大，自己沒有很高的文憑，下崗也許就意味著失業(yè)。
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目前擁有三級資質的企業(yè)發(fā)展空間變大，將有機會與二級資質企業(yè)同臺競爭；擁有二級資質的企業(yè)不滿足于現(xiàn)狀，會通過提升技術實力、改革創(chuàng)新，向更高等級邁進。因此資質改革將倒逼中小企業(yè)加快轉型發(fā)展步伐。
二是降低企業(yè)準入門檻，開放市場，減少了每年企業(yè)資質維護的成本。在招投標活動中需要的資質都不一樣，準入門檻降低，企業(yè)不用重復辦理繁雜的資質，另外，“無紙化”，取消“八大員”等舉措都使得資質進一步簡化，節(jié)省其流程。
門檻的變低 減弱資質意味著進入門檻的變低，但對于已經(jīng)擁有多個高等級資質的大型建筑企業(yè)來說，減弱資質不等于取消資質。資質改革后更是抬高了總承包資質的門檻，當總包資質越來越難申報，就會造成物以稀為貴的局面。
年6月3日起，住房和城鄉(xiāng)建設主管部門不再辦理工程造價咨詢企業(yè)資質延續(xù)手續(xù)，到期需延續(xù)的企業(yè)，有效期自動延續(xù)至2021年6月30日。健全企業(yè)信息管理制度。
建筑資質改革的影響通過全面資質改革，國家對于資質的申請和審批都得到了簡化，進一步提高了審批的流程，降低了資質的申請門檻，并且其中一部分資質直接被取消，極大地減少了建筑企業(yè)承接工程的審批流程。
造林綠化工程施工資質
1、申請廣東造林綠化施工單位資質的應符合下列要求：丙級資質：資歷和信譽 應同時具備以下條件：a) 具有獨立企事業(yè)法人資格；b) 有固定的辦公場所，面積不少于 50 m；c) 信譽良好，無不良記錄。
2、廣東林業(yè)資質分為5個類別，包括：林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資質、造林綠化施工單位資質、造林綠化監(jiān)理單位資質、林業(yè)有害生物防治單位資質、林業(yè)有害生物防治監(jiān)理單位資質，資質分為甲級、乙級、丙級三個等級。
3、園林綠化施工資質證書分為三個等級，分別是一級、二級、三級，是哪個三個，在辦理資質時所需要滿足的條件是不一樣的。等級越高需要滿足的條件就越多。企業(yè)可以根據(jù)公司的需要來辦理資質證書。
園林資質什么時候取消的
1、年。2017年4月13日，各級住房和城鄉(xiāng)建設部門(園林綠化)主管部門不再接受城市園林綠化企業(yè)資質審批申請，園林綠化資質被正式取消。
2、年4月14日取消。園林資質取消的時間是在2017年4月14日。在此之前，關于園林資質是否應該被取消的問題已經(jīng)引起了廣泛的討論。
3、城市園林綠化企業(yè)資質已經(jīng)在2017年取消，住房城鄉(xiāng)建設部印發(fā)《關于做好取消城市園林綠化企業(yè)資質核準行政許可事項相關工作的通知》風景園林工程設計專項資質設甲、乙兩個級別。
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