資質辦理流程是什么？？？
可以詢問當地辦理資質相關的機構。
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資質代辦的費用主要集中在人員費用和人員社保費用。具體內容如下：人員費用在資質代辦的費用中占據的比例很大。代辦資質需要許多專業(yè)人員，比如：建造師、工程師、建筑師、安全員、質量員、材料員及其他專業(yè)人員等等。每種人員的所需費用不一樣，并且同種人員不同級別的所需費用也不一樣。具體需要多少費用，得看企業(yè)差多少人員。
辦理社保費用：辦理資質的公司要為辦資質所需的每個人員交社保，一般3個月左右，資質辦理下來后就可以給這些人員停社保了，資質沒有辦理下來是不可以停社保的，這部分社保錢公司是必須出的。
林業(yè)勘察設計資質辦理的標準和流程是什么？
一、申請單位應當具備的條件：原林業(yè)部《林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資格認證管理暫行辦法》。林業(yè)勘察設計資質辦理的標準如下：
1.核發(fā)乙級資質證書條件
依據：原林業(yè)部《林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資格認證管理暫行辦法》第7條第3款：①獨立承擔過中型林業(yè)調查規(guī)劃設計任務，并在生產中實施；②技術力量強，各專業(yè)基本齊全，主要專業(yè)配備有一定資歷的技術骨干，有一定的技術特長，能夠完成具有省內先進和國內比
較先進水平的成果；③有比較健全的質量、技術等管理制度，有相應配套的技術裝備。
2.核發(fā)丙級資質證書條件
依據：原林業(yè)部《林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資格認證管理暫行辦法》第7條第3款：①獨
立承擔過小型林業(yè)調查規(guī)劃設計任務，并在生產中實施；②有一定的技術力量，主要專業(yè)配有一定的技術骨干，有一定的管理能力，有質量、技術等管理制度，配備有必要的技術裝備。
3.核發(fā)丁級資質證書條件
依據：原林業(yè)部《林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資格認證管理暫行辦法》第7條第3款：①獨立承擔過縣內或本企業(yè)的林業(yè)調查規(guī)劃設計任務，并在生產中實施；②配有助理工程師以上的技術人員，有一定的技術水平和必要的技術裝備，有質量、技術等管理制度。
二、受理申請機關
1.縣級林業(yè)行政主管部門
2.市、州林業(yè)行政主管部門
3.省林業(yè)行政主管部門
三、林業(yè)勘察設計資質辦理的流程
1.林業(yè)調查規(guī)劃設計單位提供申請材料向當地縣級林業(yè)行政主管部門提出申請。
2.受理縣屬林業(yè)調查規(guī)劃設計單位的申請，審核后，上報市、州林業(yè)行政主管部門。
3.受理市、州屬林業(yè)調查規(guī)劃設計單位及縣級林業(yè)行政主管部門上報的申請，審核后，
上報省林業(yè)行政主管部門。
4.申請材料不全的，告知申請單位補交材料，補齊后提交評審會評審認證。不符合申請條件的，不予評審認證，并告知理由。符合申請條件的，提交評審會評審認證。 公布評審結果頒發(fā)資質證書。
我要辦林業(yè)資質，需要什么
初次申請林業(yè)調查規(guī)劃設計資質的單位,只能從丁級或者丙級資質開始，丁級僅限于基層林業(yè)組織申辦（一般指事業(yè)單位），丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
(二)林業(yè)專業(yè)技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50% ,聘用專職退休專業(yè)技術人不多于10%。丙級單位中級工程師 5 人，可聘用中級職稱人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用兼職技術人員需要提供該技術人員原單位出具的同意兼職 或自主創(chuàng)業(yè)的協議或證明文件。
申請材料
（一）林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資格認證申請表；
（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照
（三）法定代表人任命文件復印件、股東大會或董事會決議復印件；
（四）企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復印件；
（五）技術人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書復印件；
（六）員工勞動合同以及社保（6個月社保流水）；
（七）辦公場地租賃合同或者場地房產證明
對于難點就在于你需要在此期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續(xù)還不能斷開，中途符合條件的人員離職就會缺少符合條件的人員。
需要注意的是：林業(yè)調查規(guī)劃設計資質每年申報一次( 一般在4—6月份) , 審批時長6個月左右( 一般10月份出公示)。因為林業(yè)資質審批流程比較長，而且每年就申報一次，想要辦理的就需要注意好時間，提前準備好基本材料。
新成立的公司要辦理林業(yè)調查規(guī)劃設計資質需要哪些工程師怎么辦理？
初級工程師現在正在評審中，中級工程師和高級工程師每年基本同一時間開始，同時準備材料一般高級比中級先收幾天，中高級都是一年評審一次，每年6.7.8申報，但是由于需要業(yè)績，論文，高級需要專利都要提前開始準備，新開的公司一般先借一些證，然后慢慢培養(yǎng)自己單位的一些工程師，技工之類的，豐富專業(yè)，以后就不需要借證了
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